Neue Richtlinie 9 Monate physisch UNUNTERBROCHEN in Luxemburg gearbeitet zu haben  

Solange die Grenzgängerzahlen schier unendlich zu steigen scheinen wird es weiter gehen mit den Verschlechterungen. Offensichtlich werden wir noch nicht genug gemolken damit sich daran was ändert.

Hallo,

ich kann mir vorstellen, dass in diesem Falle die 183 Tage Regelung greift, da Du im Ausland gearbeitet hast: https://de.wikipedia.org/wiki/Gew%C3%B6hnlicher_Aufenthalt_(Steuerrecht)

Dies ist keine LU- Spezifika sonder internationales Steuerrecht.

VG, carenka

Zitat von Borderhopser

"war aber zwischendurch auf Dienstreisen (ca. 30 Tage in Summe)"

Bei 30 Tagen kann niemals die 183 Tage Regelung greifen!

Heißt dies dann auch, dass diese neue Anwendung der physischen Anwesenheit über neun Monate allen Grenzgängerpaaren, die leicht über die 19 Tage hinauskommen, die Möglichkeit eine Steuererklärung abzugeben untersagt und damit auch den günstigen Steuersatz?!?

Es sei denn, man schafft es, die neun Monate in Luxemburg voll zu kriegen und in den restlichen drei Monaten über 19 Tage außerhalb zu arbeiten... 

Aber er hat doch wahrscheinlich weniger als 183 in LU gearbeitet.

21 (durchschnittl. Arbeitstag/Monat)* 9 = 189 -30 = 159 Tage in Lu gearbeitet.

@carenka

In den Monaten 10, 11, 12 hat er 3 * 21 Tage gearbeitet und davon müssen 30 Tage abgezogen werden.

Ps - grundsätzlich wird aber die 183 Tageregel hier völlig flasch verstanden. Diese käme nur zur Anwendung wenn der Fragesteller 183 Tage in einem Drittland gearbeitet hätte.

Um nochmal zum Anfangsthema zu kommen; ich habe ebenfalls die Info von der Steuerverwaltung dass eine neue Führung die Voraussetzung der neun Monate Beschäftigungszeit in Luxemburg anders auslegt.

Wie vom Threadersteller schon geschrieben müssen die neun Monate jetzt am Stück in Luxemburg geleistet sein und nicht wie vorher nur insgesamt aufs Jahr kumuliert. Daher die Frage in meinem ersten Post.

Dies wird übrigens gerade auch rückwirkend bei offenen Bescheiden und anscheinend auch im Vergütungsverfahren angewandt. 

PS: Das hat - wie Info bereits schrieb - nichts mit der 183-Tage Regel zu tun.

Da bleibt dann nur noch der LoJa.

Aber steht nicht im selben Paragraphen unter Artikel 3c, dass man berechtigt ist eine Erklärung abzugeben, wenn man mindestens 75% des jährlichen Bruttogehalts unter luxemburgischen Rechts zu versteuern hat?

Mir wurde von meinem Steuerberater dazu nur gesagt, dass die neue Auslegung eigentlich nicht dem Gesetzestext entspricht, dies aber ab jetzt nun mal so ausgelegt wird. Und da der neue Direktor gerade erst angetreten ist, diese Auslegung voraussichtlich erst einmal beibehalten wird. 

Heisst das, jeder Grenzgaenger, der eine Dienstreise ins Ausland oder ins EU-Ausland nach dem 1. April oder vor dem 1 . Oktober macht, kann in Luxemburg keine Steuererklaerung mehr machen? Es sei unterstellt, dass der Grenzgaenger im ganzen Jahr bei der gleichen Luxemburger Firma angestellt war.

Wir erst zu einem Problem wenn man über 19 Eventtage mit Auslandsaufenthalt kommt und keine zusammenhängende 9 Monate ohne Auslandsaufenthalt zusammen bekommt.

Danke Info, das beruhigt mich ein wenig.

Wenn man langfristigt plant und zum Beispiel auch mal an die private Rentenversicherung nach Luxemburger Modell (Juncker Rente) denkt, waere das sonst echt schockierend, hoere Steuern zahlen zu muessen und gleichzeitig weniger Vorteile zu haben.

Ich kann jetzt aufatmen. Fuer die mit mehr als 19 Tagen ausserhalb Luxemburgs drueck ich die Daumen.