Schwangerschaft und Arbeitslosigkeit  

abc123: finde ich dies ausdruecklich erwaehnt im Arbeitsrecht?Oder worauf kann ich mich beziehen?

@Lily80: Do solltest aber schon wissen, was Du willst! Neue Stelle oder Schwanger, beides geht meiner Meinung nach einfach nicht.

Nein..das meinte ich auch nicht. Ich suche ja einen anderen Job, da man mit der Schwangerschaft nie weisst..Kann ja naechsten Monat klappen oder in 2 Jahren..Ich will einfach alle Situationen in Ruecksicht nehmen. Falls ich arbeitslos werde, falls ich schwanger werde, etc...Das einzige, was sicher ist, ist die Tatsache, dass ich bei dem AG nicht laenger bleiben werde.

Schwanger werden kannst du immer, freue dich wenn es klappt. Der einzige Haken : wenn du nicht 12 Monate beim gleichen Arbeitgeber bist erhälst du kein Elterngeld aus Luxemburg. Gesundheit geht vor, auch wenn man schlimmstenfalls auf das Elterngelt verzichtet.

Man erhält nicht nur kein Elterngeld, man auch keinen Anspruch auf Elternurlaub. D.h. man muss sofort nach dem Mutterschutz wieder arbeiten gehen.

@Maisy, Juno1: in dieser Hinsicht ist es mir klar. Der Fall wuerde bei mir nur in Betracht ziehen, wenn ich einen neuen AG finden wuerde und dann in den ersten Monaten schwanger wuerde.

ich muss das nochmal fragen (ist irgendwie untergegangen weiter oben): Elterngeld müsste sie doch aus DE bekommen, wenn sie arbeitslos ist und in Deutschland wohnt, oder?

@Lily80: frag mal Tante Google nach Arbeitsrecht in Luxemburg und Du wirst fündig