Schwanger und Arbeiten LU/ Wohnen DE  

zu 1. Arbeitgeber muss die Schwangerschaft bis zur 12 SSW mitgeteilt werden zu 2. deine Frau kann den Elternurlaub beantrage (voll für ein halbes Jahr). Danach müsste sie wieder arbeiten gehen. Eventuell kann sie ja unbezahlten Urlaub nehmen, Freistellung durch den AG,...??? ansonsten kündigen wie du in Frage 5 gestellt hast zu 3. sie kann in DE oder in Lux zum Arzt, immer für alles zu 4. Kindergeld wird bei euch aus Luxemburg bezahlt. Ihr müsst in DE das Kindergeld beantragen, wobei euch im Anschluss ein Ablehnungsbescheid zu geht, den die lux. Familienkasse benötigt um euch dann das Kindergeld zu bewilligen.

Cheque Service bekommt man neuerdings als Grenzgänger, aber dazu müssen deine Kinder auch in Luxemburg in eine Creche gehen. Wenn du in Rheinland-Pfalz wohnst und von kostenlosen Kitaplätzen profitieren kannst, lohnt sich das wohl kaum.

Beantragen könnt ihr sämtliche Geburtenzulagen, Kindergeld, Elternurlaub.

danke für die antwort. Also wenn ich es richtig verstanden hab, muss meine Frau nach dem Halben Jahr kündigen wenn Sie mit dem Baby heim bleibt? Muss Sie sich dann in DE als Arbeitsloss anmelden? Das heist also das sie dann Heim bleibt, sie muss kündigen und hat dann keine Einküfte??? Bei unserer Arbeit ist es unmöglich geregelte Arbeitszeit zu haben und so das Kind in den 2 Jahren zu KiTa zu bringen. Ich finde das Unglaublich , das mann wenn es so weit ist und Kinder hatt einfach so ohne etwas da steht!!! Und dann wundert man sich wieso dann die Menschen keine Kinder möchten (oder sich ja keine leisten können).

danke nochmals für die infos, hatte nicht mal gewust das in RP die KiTa gratis sind

Ähm ja, das ist der Grund warum es häufig so ist, dass ein Elternteil komplett zu Hause bleibt oder sich eben einen Minijob sucht, so dass berufliches und privates unter einen Hut passt. Theoretisch müsste deine Frau ihre Arbeit nach dem halben Jahr Vollzeit-Elternurlaub kündigen. Das Arbeitsamt des Wohnlandes ist immer zuständig. Keine Einkünfte-richtig.

Brano81: ihr könnt den Elternurlaub auch beide halbtags nehmen, jeweils über 12 Monate. Oder du nimmst ihn anschliessend an den der Mutter, dann ist das Kind während 12 Monaten versorgt.

Unglaublich finde ich deine Aussage : "einfach so ohne etwas da steht".....Was erwartest du denn?! Es ist doch deine Verantwortung wann du Kinder willst, wie du sie versorgst und wie du deine Arbeit mit dem Kind vereinbarst.

@Trier

Was ist daran denn unverschämt? Seinen Job kündigen zu müssen wer länger als 6 Monate auf sein Kind aufpassen möchte/muss sind rückständige Praktiken, die selbst Deutschland abgeschafft hat! Nicht umsonst wurde eine Reform selbigen Elternurlaubes eingeleitet.

Ein Reformprojekt des Elternurlaubs, das die Flexibilisierung der Zeiträume sowie die Einführung eines regelrechten Ersatzlohns vorsieht, wurde vom Regierungsrat im Dezember 2015 gutgeheißen und im Januar 2016 von der Familienministerin Corinne CAHEN in der Abgeordnetenkammer hinterlegt. Momentan befindet sich die Gesetzesvorlage in der legislativen Prozedur und eine Informationskampagne wird zum Zeitpunkt des Inkrafttretens, vorraussichtlich im November/Dezember 2016, stattfinden.

" Seinen Job kündigen wer länger als 6 Montate auf sein Kind aufpassen will": ich habe darauf aufmerksam gemacht dass das auch für Brano nicht der Fall ist. 12 Monate ganz zuhause oder 24 wenn beide halbtags arbeiten.

Reform des Elterurlaubs: ganz klar eine Verbesserung, aber hast du die verschiedenen Modelle gelesen oder nur copy-paste einer Pressemitteilung gemacht?! Vollzeit-ElternUrlaub wird auch in Zukunft max. 6 Montate sein! Du kannst natürlich auch während 20 Monaten 1 Tag pro Woche auf dein Kind aufpassen, aber das ist kaum das was Brano angestrebt hat oder du mit deinem ersten Satz gemeint hast.

Ausserdem fand ich "unglaublich", dass Brano sich gewundert hat dass wenn man seine Arbeit aufgibt sobald ein Kind kommt, dass man dann "ohne etwas da steht".....

Lies und informier dich vielleicht besser VOR dem Kommentieren. Der Elternurlaub hat als Ziel Beruf und Familie zu vereinbaren, nicht einen Elternteil dazu zu ermuntern seine Arbeit ganz aufzugeben, auch nicht für 2 Jahre.

stimmt Trier1234: den zweiten Elternurlaub für den Vater hatte ich ganz außer acht gelassen... so wäre man bei 2x 6 Monate Vollzeit (er sagte ja, dass Halbtagsregelungen in ihren Berufen ausgeschlossen wäre) die man als Elternurlaub für beide Elternteile in Anspruch nehmen kann

Das wir halbtags arbeiten kommt leider nicht in frage, wir Fahren immer von Montag-Freitag/Samstag mit dem LKW in ganz Europa herum. Und leider ist es auch nicht bei Unserer Firma möglich Täglich zuhause zu bleiben. Zu der Verantwortung wenn mann Kinder bekommt, wir sind beide über 30 und ich denke das wir genug gewartet haben, wir hatten aber gedacht das diese situation auch von seiten des States bischen abgesichert ist, wir waren nie Arbeitsloss, wir zahlen Steuern von dem Gehalt in Lux und auch Deutschland, da hatten wir wirklich gedacht das das Kind für die 2 Jahre die Mutter am meisten braucht und das es auch machbahr ist. Ich finde das Krank mit 5 Monaten das Kind in einer Creche abzugeben. Die Kinder die wir bekommen werden mal für unsere Rente arbeiten, wenn wir keine haben dan funktioniert doch nichts, ich verstehe das nicht.

Erstmal : Herzlichen Glückwunsch. Irgendwie kriegt ihr das schon hin. Es stimmt, es gibt bis Dato in keinem Land ein Gehalt für den Elternteil der die Kinder erzieht. In dem jetzigen neoliberalen Denken der Politiker sollen wir Kinder für die Wirtschaft zeugen und diese dann dem Staat zur Erziehung überlassen. Du kannst dir auch den Elternurlaub in Vollzeit gönnen, dann habt ihr aber nur 3+6+6=15 Monate überbrückt. Ich fürchte, wenn deine Frau noch weiter fahren will,sie sich entweder einen neuen Job mit geregelten Zeiten suchen muß, oder ihr müßt euch von Eltern, Schwiegereltern bei der Betreuung helfen lassen.

@ Brano: ich verstehe dich (besser als bei deinem 1. Kommentar), aber das Modell in dem ein Elternteil zuhause bleibt für 2 Jahre wird wirklich nicht mehr unterstützt. Aber wie Maisy schreibt, 15 Monate sind ja schon mal eine Weile und danach kann vielleicht einer von euch doch noch Stundenplan-Verhandlungen führen. Das ist auch bei Fluggesellschaften oder Bahnbetrieb gang und gebe. Alles Gute!

und boch eine Frage, wenn meine Frau 6 Monate nach der Geburt zuhause bleibt, danach mit den Arbeitgeber die Entlassung arangiert, hätte sie anspruch auf Arbeitslossen Geld in Deutschland? Die Flüchtlinge die nach DE kommen bekommen was und wir haben eigentlich keinen Anspruch auf etwas?

Deine Frau ist erstmal mindestens 2 Monate im Mutterschutz (bei einem erbrachten Stillnachweis 3 Monate), dann im Anschluß hätte sie die 6 Monate Elternurlaub aus Luxemburg. Wenn sie kündigt, hat sie meines Wissens nach keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld in DE (Arbeitsamt DE - da Wohnland DE).

Ich würde dir empfehlen zur Familienkasse zu fahren und dort deine Fragen zu stellen, auch in Bezug auf Anträge die ihr stellen könnt / müsst. MIr scheint es, als ob ihr bisher keinerlei Infos darüber hattet.

So langsam wird es aber unverschämt! Ich habe ja Verständnis, das man sich Gedanken um die Zukunft macht, aber ob du Kinder möchtest, ist primär mal deine Sache, und nicht die der Allgemeinheit. Und wenn du Verwandte, Freunde, deinen gesamten Besitz, Arbeit und Heimat hinter dir lässt und als Ausgleich "was bekommst", dann bist du als Flüchtling in Deutschland bestimmt überglücklich und möchstest nie wieder weg. Klingt gerade, als ob du gerne mit so einem armen Menschen tauschen würdest?

Ich kann dir auch nur soviel dazu sagen: In unserer Situation ist gerne einer zu Hause bei den Kindern und kümmert sich ausschließlich um diese OHNE irgendeinen Ausgleich zu bekommen. So ist das in den meisten Fällen nun mal. Und ganz ehrlich: wir haben unsere Kinder bekommen und wollen sie selber aufziehen und bei uns haben und nicht durch irgendeine Betreuung in guten Händen wissen. Als deine Frau schwanger wurde, war doch von Anfang an klar, dass sie oder du den Beruf an den Nagel hängt? oder wie will man einen Fernfahrerberuf mit Kindern kombinieren?