Also die Einen sagen man sollte 10% mehr Brutto verlangen als in D und die Anderen sagen weniger.
Guckt euch doch die Statisktik an, das sagt doch schon alles. Ich bin der Meinung, dass es nicht anders ist wie wenn Osteuropäer nach D kommen um zu arbeiten. Die arbeiten auch für weniger Geld als die Deutschen.
Nicht die Firmen bestimmen die Löhne, sondern die Bewerber. Wenn keiner für 35.000 den Job in Luxemburg annehmen würde, dann würden die Arbeitgeber auch 40.000 oder mehr zahlen. Nur weil die meisten Deutschen sich freuen wie ein Honigkuchenpferd, wenn sie in Lux dann 300 Euro mehr haben als in D., unterschreiben sie direkt die Verträge. Für den AG ist das ganz einfach. Entweder der Bewerber akzeptiert das Angebot, oder der AG holt den nächsten Bewerber. Es mangelt zur Zeit ja nicht grad an Fachkräften, welche nach Lux arbeiten wollen. Das ist halt das Spiel mit Angebot und Nachfrage.
MfG