"Üblicher Weise" ?!?!?
Was sind denn Üblicher Weise geleistete Überstunden?!?! Was üblicher Weise geleistet wird ist ja wohl geplant und das wird dann jeder AG widerlegenkönnen oder?
"Üblicher Weise" ?!?!?
Was sind denn Üblicher Weise geleistete Überstunden?!?! Was üblicher Weise geleistet wird ist ja wohl geplant und das wird dann jeder AG widerlegenkönnen oder?
Man muss wohl einräumen, dass dies ein unpräziser Begriff ist. Aber immerhin ist das Verfahren gebräuchlich, sagen wir, auf drei Monate zurückzugehen (etwa wie bei der Indemnité de chômage), um dann den Monatsschnitt zu nehmen. Die Idee ist einfach die, wenn ein AN sich aufgrund geleisteter Arbeit auf eine bestimmten monatlichen Betrag an Einkünften eingestellt hat, dass er nicht schon durch Krankheitsfall in finanzielle Schwierigkeiten geraten darf.
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