Mindestlohn für Qualifizierte Facharbeiter  

Seltsam ich kann keine Widersprüche finden. Mein Motto ist ganz einfach. Wenn du gute Leistung bringst dann wirst du von einem klugen Chef gefördert. Wenn dein Chef das nicht macht, dann wechsel die Stelle. Allerdings darf man das nicht innerhalb kürzester Zeit erwarten. Ich habe ueber 15 Jahre Erfahrung ( ohne Ausbildungzeit dazu zu rechnen ) Das Problem heute ist einfach das zu viele Menschen bei mangelhafter Leistung die tollsten Anforderungen stellen!! die guten Leute arbeiten und schweigen. Die guten Chefs foerdern die einen und feuern die anderen. Das ist villeicht nicht sozial aber gerecht. Zurück zum Thema, ob du mit dem Chef drüber reden kannst oder nicht kannst nur du wissen. Du weist sicherlich was dieser von dir hält und wie er auf diese Frage reagiert. Da du dich aber eh an der Grenze des Mindestlohn bist, ist das villeicht keine gute Idee mit ihm direkt zu sprechen....das hat ja sicherlich einen Grund...Das ist weder Feige noch dumm sondern politisch klug. Glaub mir!

Unsere grund Stunden sind aber nur 160 Stunden im Monat !! aber um auf die 2249 zukommen ! müsste ich 14,056 € die stunde bekommen bei den grund stunden

Wenn die Stunden so in deinem Vertrag stehen würde ich dann mal bei einer Gewerkschaft nachfragen wenn du nicht deinen Chef oder den Verantwortlichen für die Gehaltsabrechnung fragen willst. Der Stundenlohn ist nicht ohne Grund so eine komische Rundung von 13.0002 € bei einem Mindestlohn von 2249.03 € denn dies sind genau 172.9996 Stunden, also 173 gerundet. Ob diese 173 Stunden 'Pflicht' wären oder nicht kann ich dir nicht sagen.

Ich werde mal nach fragen 🙂 danke für die Freundliche antwort 🙂

ich hatte letztens auch eine frage ueber stundenlohn und habe bei ITM nachgefragt :

Le taux horaire correspondant au salaire de base mensuel est obtenu par la division de ce salaire de base mensuel par 173.

Pour en savoir plus ! Base, référence légale = articles L. 121-4, L.221-1, L.221-2 et L. 222-9 du COTRAV Jurisprudence: CSJ du 16 décembre 2010, n° 34500 du rôle

also mindestlohn / 173 = studenlohn

@Kally: Ich gehe davon aus dass es dein Gehaltszettel von Dez 2012 war ? Dann ist nämlich der Stundenlohn von 12.79€ richtig, er ist zum 01.01.2013 erst angepasst worden

Bei einigen scheint wohl die Taste mit dem "!" zu hängen - schaut mal nach ob die evtl kaputt ist.

Ps - ich gehe davon aus das es sich um einen deutschen Berufsabschluss handelt der hier gerne geltend gemacht wird. Daher schlage vor das man sich zunächst kundig macht welche überhaupt in Lu als grundsätzlich anerkannt eingestuft sind.

Nur mal als Beispiel, medizinische und pflege Berufe stellen die Masse, nicht das Handwerk.

OT

weshalb sind die beiträge hier eigentlich so durcheinander.. zu dem thema mindestlohn - qualifiziert oder unqualifiziert - sind bereits mehrere themen eröffnet worden..

http://www.diegrenzgaenger.lu/index.php?p=forum&f_a=disc&f_id=13353&page=1#Item_23

http://www.diegrenzgaenger.lu/index.php?p=forum&f_a=disc&f_id=13277&page=1#Item_4