Die Idee dahinter war gut gemeint: Jeder im Großherzogtum sollte seine Meinung dazu äußern können, wie er oder sie sich die Zukunft des Rentensystems am besten vorstellt. Junge Menschen, Senioren, Berufstätige, Einwohner oder Grenzgänger hatten vom 4. Oktober bis zum 2. Dezember die Möglichkeit, sich zu diesem Thema zu äußern, das die Ministerin für soziale Sicherheit als „entscheidend“ bezeichnete.

Angesichts der 2.026 Vorschläge, die auf der Website Schwätz mat! gepostet wurden, möchte Martine Deprez das Glas halb voll sehen. Sie sagte, dass diese Beteiligung „in ihren Augen das große Interesse der Bevölkerung“ an diesem Thema zeige. Ein fragwürdiger Positivismus jedoch.

Angesichts von fast 524.000 derzeit beschäftigten Arbeitnehmern (und damit künftigen Rentnern) und fast 160.000 Empfängern einer von der CNAP gezahlten Altersrente hätte man in der Tat einen breiteren Impuls erwarten können. Die Konsultation muss sich mit weniger als 1 % Rückmeldungen aus diesem gesamten, von dem Thema betroffenen Teil der Bevölkerung begnügen. Das Glas ist in dieser Hinsicht also mehr als halbleer…

Von einer gewaltigen Meinungsäußerung zu dieser Reform, wie es die Gewerkschaften OGBL und LCGB mit die Durchführung eines Referendums fordern, ist man jedenfalls weit entfernt.

Treffen vor dem Sommer

Egal, wie wenig Vorschläge online gemacht wurden, Ministerin Martine Deprez will darin „ein wertvolles Element für die weitere Gestaltung eines nachhaltigen Rentensystems“ sehen. Das ist sicher übertrieben, aber die Verwaltung hat die Beiträge dennoch einzeln analysiert, um die Grundzüge herauszuarbeiten.

Und hier sind die drei Themenbereiche, die sich herauskristallisiert hätten:

  1. Fairness – „am häufigsten wiederkehrendes Thema“. Die Internetnutzer wollten ihr Interesse an einem Rentensystem bekunden, das die Gerechtigkeit zwischen den Generationen respektiert und die verschiedenen Rentensysteme (öffentlich/privat) harmonisiert.
  2. Nachhaltigkeit – „Viele Teilnehmer forderten alternative Finanzierungsmodelle, die nachhaltige Investitionen und eine Anpassung der Beitragsstrukturen beinhalten“, so das Ministerium für soziale Sicherheit.
  3.  Anpassungsfähigkeit – Wie wäre es, wenn das gesetzliche Rentenalter in Luxemburg die berufliche Belastung und die individuelle Situation der künftigen Rentenempfänger/innen stärker berücksichtigen würde? Auch dies ist ein häufig geäußerter Wunsch.

Nichts Revolutionäres oder Konkretes. Aber so ist es: es wurde geschrieben, es ist notiert und … lassen Sie uns jetzt zu etwas anderem übergehen. Denn wie bereits angekündigt, stellt diese Konsultation nur einen „Ausgangspunkt“ dar. Die zweite Phase des von der Regierung Frieden eingeleiteten „partizipativen Prozesses“ soll beginnen: der Dialog.

Diesmal wird das Ohr auf „Expertengruppen“ gerichtet sein. Ab Februar sollen diese abwechselnd empfangen werden. Die Idee ist nun, dass die Regierung „bis zum Sommer 2025“ (bei der Einführung der Schwätz mat-Initiative war vom Frühjahr die Rede…) „über konkrete Vorschläge (…) eine solide Grundlage für mögliche Reformmaßnahmen“ verfügt.

Aber gut, angesichts des hochsensiblen Charakters wird niemand der luxemburgischen Führung vorwerfen, dass sie sich etwas mehr Zeit für die Ausarbeitung von Änderungsansätzen lässt. Während die Entwicklung des Altersrentensystems bei den letzten Wahlen nicht im Mittelpunkt stand, machten CSV und DP es zu einem wesentlichen Punkt ihres Koalitionsvertrags.

Weder die Christlich-Sozialen noch die Liberalen haben jedoch bisher bekannt gegeben, wie die Änderungen aussehen könnten. Es wurde lediglich „die Möglichkeit einer verstärkten Förderung der zweiten und dritten Säule der Altersvorsorge, insbesondere durch eine Verbesserung der Steuererleichterungen“ in Betracht gezogen. Wir werden also noch vor den Sommerferien wissen, wie sich die Zusatzrenten, die von den luxemburgischen Arbeitgebern oder direkt von den Arbeitnehmern finanziert werden, weiterentwickeln könnten. Aber auch, wer weiß, ob sich das gesetzliche Renteneintrittsalter oder die Beitragsdauer nicht morgen ändern werden…

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