Tarifvertrag Versicherungsgewerbe  

Hallo liebe Grenzgänger,

im neuen Tarifvertrag für die Versicherungsbranche steht nachfolgendes. DIe "Juni-Prämie" ist klar. Auf was bezieht sich der Index 100 bei der Dienstaltersprämie? Das Verstehe ich nicht. Wäre super nett, wenn jemand mal ein Beispiel mit Gehalt x machen könnte wie sich die Konjunkturprämie auswirkt. Ich habe 2015 angefangen sagen wir mir EUR 4000 Brutto p.m. Welche Dienstaltersprämie erhalte ich dann in 2018, 2020, 2023? Vielen Dank!!!

Quelle: http://www.aleba.lu/?p=8083&lang=de

Die Konjunkturprämie 2015 zahlbar innerhalb von 14 Tagen nach Unterschrift des Kollektivvertrages, sowie für das Jahr 2016 und 2017 zahlbar mit den Junigehältern, ist wie folgt festgelegt : – für 2015 sind es 110% der 2014 bezahlten Prämie – für 2016 und 2017 sind es 100% der 2014 bezahlten Prämie Diese Prämie ist nicht indexgebunden und bezieht sich auf die neue Nomenklatur.

Die früheren Leistungs- und Dienstalters-Zulagen werden durch eine jeweils dreijährige Gehalts- und Leistungs-garantie von 15,- € Index 100 bis zum Niveau 1 ersetzt. Ab den Niveau 1 und bis zum Niveau 2, ist eine Leistungszulage von 3,- € Index 100 an 67% der Beschäftigten zu zahlen und desweiteren eine Garantie von 6.- € Index 100 gewährleistet, zahlbar an alle Beschäftigten am Ende der dreijährigen Periode.

Für die Beschäftigten welche ab dem 1. Januar 2015 eingestellt wurden, wird nach folgenden Bestimmungen eine Dienstalterprämie eingeführt: – nach 3 Jahren eine Zulage von 5,- € Index 100 – nach 5 Jahren eine Zulage von 10,- € Index 100 – nach 8 Jahren eine Zulage von 20,- € Index 100 Diese Dienstalterprämie ersetzt die heutige Regelung mittels Haushaltsprämie. Für die vor dem 1. Januar eingestellten Beschäftigten bleibt die Haushaltsprämie unverändert vom Stichdatum 31.12.2014 .