Sind Überstunden, Feiertage und Sonntagsarbeit steuerfrei in Luxemburg?  

700 Stunden in einem Jahr????:shocked: Ey, das ist ne Halbtagsstelle. Habt ihr keinen Betriebsrat?

War ein Schreibfehler waren 70 Überstunden

1. Alle Zuschläge für Überstunden sind steuerfrei (auch die Überstunden selbst). 2. Was du bzw. dein Chef machst, ist im höchsten Grade illegal. Bei 5 Wochen Urlaub im Jahr kommst du auf höchsten 47 Wochen Jahresarbeit, bei 700 Überstunden / 47 Wochen = 15 Überstunden in der Woche seit ihr deutlich über der gesetzlichen Höchstgrenze von 10 Stunden pro Woche. Und auch die müssen von der ITM genehmigt worden sein. 3. Du nimmst (wie Sandy sagt) einem Arbeitslosen die Halbtagsstelle weg.

Wenn das rauskommt, bekommt ihr beide Ärger!

okay, dann vergiss 2 - 3!

😉

Würde mich auch mal interessieren, ob du die Überstunden machen musst oder willst. Und in welchem Bereich du eigentlich schaffst... Ich meine, offiziell bezahlte Überstunden sind lukrativ, aber welcher AG macht das denn in dem Umfang?

Laut Statec steht im Frühjahr die nächste Indexerhöhung an, 25%.

sorry, nur 2,5% aber gleiche Auswirkung auf den Adrenalinspiegel 😉

Dank für die ganzen Antworten. Arbeite auf dem Bau. Ich würde wohl auch nicht 700 Überstunden schaffen ... 🙂

Hallo,

in den Paragrafen 22 + 23 des Kollektivvertrages ist alles, was mit Überstunden zu tun hat, geregelt.

http://www.itm.lu/droit-du-travail/conventions-collectives-de-travail/conventions-collectives-de-travail-declarees-d-obligation-generale

@obiwan: Überstunden müssen nicht mehr von der ITM ggf Arbeitsministerium genehmigt werden, Überstunden müssen nur noch der Gewerbeaufsicht mitgeteilt werden.

LG,

Grenzhopper

@Grenzhopper: guckst du hier: http://www.guichet.public.lu/de/citoyens/travail-emploi/activite-professionnelle/duree-travail/paiement-heures-supplementaires/index.html

Die Personalvertretung muss dem Antrag des AG bei der ITM zustimmen, sonst kann nur noch der Arbeitsminister die Übestunden genehmigen.

@oerni: dann guckst du aber auch hier: http://www.itm.lu/formulaires-1/duree-du-travail/antragsformulare?set_language=de

😉

bitte?

Gehe mal davon aus, dass das ein Freud'scher Versprecher war und ich gemeint bin. Aber auch in diesem Formular ist die Stellungnahme der Personalvertretung zwingend notwendig (siehe Seite 3).

Dann sind wir uns ja wohl einig!

Sicher sind wir uns einig: 1. Jup heftiger Freundlicher Versprecher ;-), sorry oerni 2. Die Mehrzahl der Betriebe in Luxemburg keine Personalvertretung haben, weil unter 15 AN