Prämie von Krankenkasse  

Was für eine Prämie soll denn das gewesen sein?

Hör ich auch zum ersten mal.

Wofür soll die Prämie sein?

Ich war letzmalig im Jahr 2009 einen Tag krankgeschrieben - das kann es also nicht sein.

Gute Frage wie die sich nennt, müsst jetzt mal daheim auf dem alten Lohnzettel schauen, aber die haben ich bis jetzt immer erhalten mit dem Nov. lohn. Nur diesen monat nicht...

Und es ist nicht zufällig das Weihnachtsgeld deiner Firma, das dieses Jahr nicht mehr gezahlt wird? 😉

Wieviel war es denn ungefähr?

Mir hat letzte Woche auch jemand von einer Prämie der CNS erzählt. Die würde angeblich zu 100% einem Monatslohn entsprechen, wenn man in dem Jahr gar nicht krank gewesen wäre und bei 4x einem gelben Schein, würde man gar nichts mehr erhalten. Dazwischen hätte es prozentuale Abzüge gegeben. Ich konnte das auch nicht glauben. Das ist doch sicherlich eine Art 13. Monatsgehalt, welches "angepaßt" wird. Da sich aber alles um den Krankenschein dreht, wird wahrscheinlich immer schnell mal die CNS ins Spiel gebracht. Komisch....

Also Weihnachtsgeld bei uns wäre mit TOTAL neu. Hab es meiner Meinung nach nie. So wie ich es von meinen Kollegen auch weiss hatten die auch nie welches bekommen. Nein, alle die letztes Jahr diese Prämie erhalten haben, und die jahre davor, bekamen dieses jahr nix. es sind "nur" 200 brutto. aber kleinvieh macht auch mist... jetzt kam es noch drauf an wie oft man krank war bzw. wieviele krankentage hatte. dann war die prämie bisschen geringer...

Also hatte das von euch noch keiner... Ok, schade... Hab gehofft hier evtl. infos zu bekommen...

Naja, fände ich nicht soo weit hergeholt, gibt es bei den privaten KK in D ja auch, und generell auch bei anderen Versicherungsarten, wenn man sie nicht in Anspruch nimmt (SFK beim Auto etc.).

Aber in Lux habe ich davon noch nie was gehört. Ich nehme eher an, dass der AG von Leo eine Prämie gezahlt hat, aber das müsste ja die Personalabt. wissen.

Sorry, aber soetwas gibt es in Luxemburg nicht.

Da macht die CNS auch bei Tarifverträgen keine Ausnhame (hat ja damit auch nix zu tun).

Wie gesagt, ich war 2009 mal EINEN Tag krank - und das nichtmal krankgeschrieben.

Grundsätzlich ist die Idee, wie auch Luxi1 schreibt, nicht schlecht - und würde sicher den Krankenstand verringern. Wobei die Last in der ersten zeit der AG trägt und nicht die KK. Eine Prämie vom AG wäre daher eher angebracht.

Denn für einen AG ist es besonders blöd, wenn ein AN immer mal wieder 1-2 Tage fehlt, ohne krankgeschrieben zu sein.

prämie von der cns-- so ein käse 🙂 :bigsmile:

Hallo, habe zufällig eure Diskussion über die Prämie von der Krankenkasse verfolg. Ich bekomme die immer mit der Dezemberabrechnung und das ist kein 13. Monatsgehalt. Auf meiner Abrechnung sind zwar keine genauen Angaben wie sie berechnet wird, habe aber die Angaben aus einem Arbeitsvertrag von einem Freund, hier steht in Kurzform: -Vorraussetzung ist eine einjährige Betriebzugehörigkeit usw. -Die Prämie von 5% des Bruttojahreslohn wird auf Basis der geleisteten Arbeitsstunden gerechnet -Nach Fehlen durch Krankheit ist die Prämie nach Vorgabe folgender Zeiträume zu zahlen: *bei einmaliger Abwesenheit 100% *bei zweimaliger Abwesenheit 75% *bei dreimaliger Abwesenheit 50% *bei virmaliger Abwesenheit 25% *bei mehr als viermaliger Abwesenheit entfällt die Prämie

Das mit den 5% passt auch mit meiner Prämie überein aber ich glaube, da wir beide im Baugewerbe arbeiten, das nur hier diese Prämie ausgezahlt wird.

MbG

Das ist die Jahresendprämie des Baugewerbes. Die kann auch noch bis März des Folgejahres berechnet und ausgezahlt werden. Diese Prämie hat aber nichts mit der Krankenkasse zu tun und wird vom Arbeitgeber gezahlt.

und was gehört alles genau zum Baugewerbe???

Das kannst du auf der Seite der ITM nachlesen

schon getan aber da stehen nicht viele Berufe was ist denn zb mit Schornsteinbauer bzw Kaminbauer ? ist ja auch baugewerbe ist es nun dabei oder nicht:tongue: