Nachweis über Anwesenheit für Fianzamt DE  

Also wie wäre es denn mit einer (oder 6 monatlichen) Gehaltsbescheinigungen? Denn welcher Arbeitgeber würde Dir Gehalt bezahlen, wenn Du gar nicht da warst?

Wenn Du selbstständig bist, dann könntest Du ja Kopien Deiner Rechnungen als Beweis Deiner Tätigkeit einreichen?

ja, aber der Newsletter bezog sich auch auf Telearbeitsplätze.

Ich muss ja dann irgendwie nachweisen, dass ich keinem Telearbeitsplatz nachgegangen bin?

Ich hab den newsletter nicht gelesen, aber wenn ich die Sache richtig verstehe, dann wäre doch eine Kopie eines entsprechenden Arbeitsvertrags zielführend? In luxemburgischen Arbeitsverträgen muss der Arbeitsplatz und die Arbeitszeit angegeben sein. Zur Not könntest Du mit Deinem Arbeitgeber einen den Umständen entsprechenden Vertrag vereinbaren?

Hi,

lass Dir einfach eine Bestätigung deines Arbeitgebers geben, dass Du von, bis und oder wieviel Tage Du in Lux gearbeitet has.

LG drachennobbes

Die 183-Tage-Regel bezieht sich, soweit ich weiß, auf DRITTLÄNDER. Su dürftest als bis 183 Tage in Frankreich arbeiten, ohne dortSteuern zuzahlen, wenn Du in D wohnst und in L angestellt bist. Normalerweise müsstest Du jeden einzelnen Tag, den Du nicht in Lux, sondern in Deinem Wohnland arbeitest, auch dort versteuern. Das ist allerdings kaum kontrollierbar. http://www.diegrenzgaenger.lu/index.php?p=edito&id=3100