Kindergeld-zuschlag  

hi gschneid, das ist noch so wie vorher, allerdings sollte dies nicht in die Gehaltsverhandlungen einfliessen, dies hat nichts mit deinem Arbeitgeber zu tun, und dieser sollte das nicht so verkaufen ...

besten gruss Paddy1

Das habe ich so noch gar nicht gesehen. Die rechnen so das Gehalt hoch, denn die Betraege sind hoeher als in D und weiss ncht mal, ob das Geld dann in der Lohnsteuer so einfliesst wie der regulaere Verdienst. Uebeeraschenderweise handelt es sich nicht mal um eine private Fa. sondern die Uni. Arbeiten also mit allen Tricks....gschneid

Ja und was ist, wenn die Regierung dann plötzlich beschliesst, es gibt keinen Kinderbonus mehr oder sie ändern nochmals etwas am Kindergeld? Wird Dein Gehalt dann um diese Beträge gekürzt? Darauf würde ich mich auch sicherlich nicht einlassen. Das sind Zahlungen, mit denen der Arbeitgeber überhaupt nichts zu tun hat, d.h. sie sollten auch nicht in Gehaltsgespräche mit einfliessen. Es ist also wie Paddy1 schreibt, ist ne Frechheit Dir das so zu verkaufen!

Du hast voellig recht, denn natuerlich wuerde das Gehalt dann um diese Betraege gekuerzt. Ich

Die Uni ist ein staatlicher Betrieb. Der Staat zahlt seinen Angestellten Familienzulagen - Allocation de famille - , die haben nichts mit den Kindergeld und dem Kinderbonus zu tun. Diese Zulagen werden gezahlt wenn du verheiratest bist, auch ohne Kinder. Die werden definitif mit ins Gehalt gerechnet. http://www.fonction-publique.public.lu/fr/carrieres-remunerations/allocations-primes/index.html

@Maisy: Es ist doch immer wieder gut, dass es so schlaue Menschen wie Dich gibt (das ist nich ironisch gemeint) und einen aufklären können. Vielen Dank, das wusste ich zum Beispiel noch nicht! Na dann ist ja alles rechtens!

@horn und @maisy Ich meine, dass es leider NICHT stimmt, was Maisy schreibt. Seltsamerweise ist die Uni in Lux. (entgegen zu deutschen Universitäten) NICHT dem öffentlichen Dienst zuzurechnen. Die Angestellten werden ganz normal als Employé privé bezahlt, d.h. es müsste auch möglich sein, Gehälter auszuhandeln etc. Ob letztendlich trotzdem "allocation de famille" gezahlt wird, kann ich nicht sagen, ist aber natürlich möglich. Wenn ich gschneid wäre, würde ich mal einen neuen Thread starten und Mitarbeiter der Uni gezielt zu den Verträgen/ zur Bezahlung fragen...

Die UNI ist ein établissement publique, genauso wie das Unternehmen für das ich arbeite.

Etablissement publique ist aber nicht dasselbe wie Fonction publique und ich weiss definitiv von Leuten, die dort arbeiten, dass nicht nach den Vorgaben der Fonction publique gezahlt wird...

@gschneid : Was ist eigentlich daraus geworden? Hast du das Angebot angenommen?