Endlich kommt der Index !!!!!!!  

Die Meldung müsste heißen: "Die Preiserhöhung bei Damenhosen kann den Preisrückgang bei Pauschalreisen nicht auffangen, sodass die Gehälter erstmal gleich bleiben."

Vielleicht sollten nur Frauen eine Tranche bekommen? 😀

http://www.tageblatt.lu/nachrichten/luxemburg/story/Inflation-bleibt-bei-0-5-Prozent-20168171[/URL]

Hey, nichts gegen DAMENHOSEN !!! Gaaaaaaaaaaaaaaannnnnnnz dünnes Eis, gaaaaaaaaaaaaaaaaaaanz dünn 😉

Ich wüsste mal gerne, wer von denen die nun am meisten jammern, überhaupt in Luxemburg wohnen und von der hiesigen Steigerung der Kosten betroffen sind.

@ Gretchen: Sind denn die Inflationsraten in D und L so unterschiedlich?

@mimsafreddi1: Nein, keineswegs. Ich kann nur das Gejammer nicht nachvollziehen. Mein Joghurt kostet bspw. in Deutschland 1,59€, im Cora 2,29€. Trotz Index werde ich den weiterhin in Deutschland kaufen. Meiner Meinung nach ist der Index ein absoluter Luxus, in nur wenigen anderen Ländern genießt man eine solche automatische Anpassung. Und das machen sich viel zu wenige bewusst.

Kein Mensch jammert hier. BTW mein Kölln Knusper Müsli Klassik nit feiner Vanille-Note kostet im Delhaise 2,29 und im Edeka in TR 3,19 🙂 Was willst Du uns mit Deinem Beitrag mitteilen? Woher weisst Du, dass sich das viel zu wenige bewusst machen?

Also ich jammere, dass der Index nicht kommt. Unser Tarifvertrag ist Ende 2014 abgelaufen und wurde dementsprechend für 2015 bis 2017 wieder neu verhandelt. Jetzt könnte man denken, naja so wie die letzten Jahre zu vor auch, das erste Jahr 1 % Lineare Erhöhung und die Jahre drauf 0,5 %. Nö, ist nicht! Lineare Erhöhung = Null! So einen schlechten Tarifvertrag habe ich noch nie gesehen. Eine Einmalzahlung in Höhe von 145 EUR wurde ausgehandelt, ansonsten Nix! Daher war es für mich die einzige Chance überhaupt eine Gehaltssteigerung zu erhalten, dass der Index dieses Jahr mal kommt. Viele Grüße

So wie ich das sehe ist auch 2016 nicht fix. Darum muss man einfach kurz und knapp feststellen das der Index in absehbarer Zeit nicht ansteht.

Natürlich ist der Index ein Luxus und die Normal- bis Gutverdiener brauchen ihn überhaupt nicht. All denjenigen, die Geringverdiener sind, gönne ich ihn aber sehr (und gerade in diesen Jobs ist eine "normale" Gehaltserhöhung oft auch nicht drin). Ansonsten ist es Schwachsinn, wenn irgendein Manager-Jahresgehalt von 326.000 auf 334.000 Euro erhöht wird, nur weil "die Inflation" gestiegen ist. Der Arme wäre an der Inflation glatt zu Grunde gegangen 😉

@Gretchen: Umgekehrt wird auch ein Schuh draus: In vielen Bereichen gibt es kaum noch Lohnsteigerungen ausserhalb des Index, eben weil der ja da ist. Wenn in vergleichbaren Bereichen in Deutschland 4 oder mehr Prozent beim Tarifabschluss rauskommen, sind es in Luxemburg dann z.B. 0,5 (zusaetzlich zum Index)...

Dafür fällt Anfang 2017 die 0,5% Steuer wieder weg: http://www.wort.lu/de/politik/etienne-schneider-die-0-5-prozent-steuer-wird-2017-abgeschafft-55f414090c88b46a8ce5fd1c

Ist doch auch mal nett, weniger Steuern 😉

Und da gibt's dann was "Neues"; 832 ist das Ziel ....:

http://www.rtl.lu/letzebuerg/751159.html

Aktuelle Prognosen der Statec:

Ende 2016

Ich denke, da wird vor 2017 nix passieren.

http://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/2016/01/28/eu-praesidenten-genehmigen-sich-rueckwirkend-hoehere-gehaelter/

...Die Gehälter werden nach Regeln ermittelt, die ein EU-Gesetz festschreibt. Sie orientieren sich am Realeinkommen von Beamten in mehreren EU-Staaten und an der jährlichen Inflationsrate in Belgien und Luxemburg, wo nach Angaben der EU-Kommission 85 Prozent der EU-Mitarbeiter leben. 2013 und 2014 waren die Gehälter nicht gestiegen...

Komisch, ich dachte es gibt fast keine Inflation in Luxembourg