Eilmeldung TV: 28.000 Grenzgänger können aufatmen - Einigung zwischen Luxemburg und Deutschland  

Ich würde jetzt sehr gerne das Gesicht des Leiters des Trierer Finanzamtes sehen.

Muahahahaha

Die in der Vergangenheit geführte Hetzjagt auf Pendler war wirklich unsäglich und unnötig. Ein Abwarten der Verhandlungen und/oder eine Übergangsfrist wäre sicherlich angeraten gewesen. Die plötzliche Abkehr von 50 Jahre gelebten Regelungen war rechtlich mehr als bedenklich.

Ich bedanke mich bei unserem Team rund um unsere Page für die Informationen.

Wird heut Abend wohl der ein oder andere Sektkorken knallen. :bigsmile:

Ich freu mich, daß der gesunde Menschenverstand gesiegt hat, wer auch immer die Hauptüberzeugungsarbeit da geleistet hat - Danke! grüssle frohlux

Kleine Frage: sind jetzt Urlaubs-und Krankentage komplett aussen vor oder werden die dann ab 20 produktiven Tagen in Drittland pro rata dazu gerechnet bei einer Versteuerung in Deutschland?

Kentenich, Kentenich hörst du das Geläut? Wochenlang nur Quatsch verzapft! Und den Rest von Heut?

Toll. :bigsmile: Endlich mal was schoenes in einer Zeit, wo man nur danach schaut motivierte, fleisige, arbeitswillige Menschen dafuer zu bestrafen. @Dani79 .... Die Vereinbarung zwischen beiden Ländern enthält eine – nicht auf unproduktive Zeiten (Betriebsfeiern, Seminare etc.) beschränkte und als Freigrenze ausgestaltete allgemeine Bagatellregelung, die Pendlern die Ausübung einer Tätigkeit in Deutschland oder einem Drittstaat von weniger als 20 Arbeitstagen erlaubt, ohne das diese in Deutschland besteuert werden.

Seit wann sind Urlaub und Krankheit Ausuebung einer Taetigkeit? :shocked:

@Bill ich stimme in dein Gelaechter mit ein *muahahahaha* Da ist heute wohl das ein oder andere Gummibaeumchen mal nicht gegossen worden - vor Schreck und Frust :fingersear:

@grenuebergang Danke, den Artikel habe ich auch gelesen - allerdings fand ich ihn nicht eindeutig. Lt. dem alten DBA musste man auf den Anteil der in Deu zu versteuern ist, den Anteil von Urlaub und Krankentage prozentual dazu rechnen und versteuern. Ist das noch immer so - nur mit einer höheren Grenze?

na endlich mal was vernünftiges. Minister Frieden soll doch bitte auch den öffentlichen Transport und am besten auch das Bildungsministerium übernehmen (Studentenbonus)::wink:

Hmmm..."...nicht auf unproduktive Tage beschränkte...". Was heisst das??? Der Wortlaut ist nicht eindeutig!

Ist der Sinn = Unter die Freigrenze fallen a) wirkliche Arbeit, b) Seminare, c) Betriebsfeiern

NICHT fallen darunter a) urlaub und b) Krankheit.

Ist das so?

Also ziehe ich von 20 brav a) wirkliche Arbeit, b) Seminare und sogar c) Betriebsfeiern in Deutschland ab?!

Wer kann hier helfen?

Grüße

Freigrenze = Arbeit Nicht Freigrenze = Rest (Urlaub, Seminare, Betriebsferien, ...)

So habe ich es verstanden. Du kannst bis zu 20 Tage von Deutschland aus arbeiten. Bin mir recht sicher, den Satz richtig verstanden zu haben. Alles andere würde keinen Sinn machen.

Da steht NICHT Betriebsferien!!!!! Sonder BetriebsFEIERN!!!! Also die Weihnachtsfeier zum Beispiel!

Bitte nicht den Wunschgedanken beim Lesen siegen lassen :shocked:

Auf den ersten Blick erfreulich - nun gilt es auf "die Details sowie ab wann Gültigkeit" zu warten.

Wie auch immer. Ändert an der Aussage nichts.