Ich habe zwar hier einen Thread zu dem Thema gefunden, aber so richtig schlau bin ich nicht draus geworden. Bekomme einen Bonus und moechte gerne wissen, wie der besteuert wird. Ist das erste Mal fuer mich. Danke!!
Hi lala1, ich habe damals einen Thread eröffnet und mittlerweile schon den 2. Bonus bekommen. Der Bonus wurde als unrelegmäßiger Bezug ausgewiesen und separat berechnet: Das einzige was nicht abgezogen wurde war das Krankengeld (0,25%).
Leider kann man aber je nach Höhe des Gesamtbruttos nicht einfach auf www.BDO.lu nachrechnen, weil vielleicht das Gesamtpaket über der SV-Beitragsbemessungsgrenze bei 8.781,81 EUR liegt. Bist Du Brutto + Bonus drunter berechne mittels BDO, bist Du drüber wird es ein wenig komplizierter
Bei mir wurde wie folgt berechnet: Man nehme den Bruttobetrag des Bonusses, ziehe 10,8% Sozialversicherung (nur KK,RV sind steuerreduzierbar gewesen) ab, packt den Restbetrag (89,2%) auf das Steuerbrutto (Brutto abzgl. KK,RV, Krankengeld (tax-deductible), Fahrtkosten und sonstigen Freibeträgen) drauf, rundet auf volle 50 EUR ab und auf berechnet via https://saturn.etat.lu/cobar/baremePP.jsp?x=75&y=7[/url] seine gesamten Steuern ("salaire mensuel").
Zu guter letzt weitere Abzüge: Auf den vollen Brutto-Bonusbetrag 1,4% Pflegeversicherung und 0,8% Krisensteuer.
Also: "Bonus-Netto"= 0,87 * Brutto-Bonus (- 13% "Mehrsozialversicherung" (KV, RV, PV, Krisenst.)) - "Mehrsteuer" (Differenz davor und danach).
Vielleicht habt Ihr ja Sonderprogramme bzgl. Beteiligungen, Umwandlungen oder ähnliches. Es gibt mehrere Steuersparmodelle in Lux bzgl. Bonus....
Gruß B.
Aber aufgepasst: selbst, wenn das Gesamtpaket aus Gehalt und Bonus über der (monatlichen) Beitragsbemessungsgrenze liegt, kann es trotzdem sein, dass SV abgezogen wird. Warum? Wenn du am Ende des Jahres unter der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze bleibst (8781 * 12), dann müsstest du im Dezember die SV für den Bonus nachzahlen - und manche Lohnbüros halten die SV dann doch direkt ab. So war es mal bei mir....