Karneval-freundliche Betriebe?  

wie raus? wenn Du früher gehen meinst, dann sind das normale Tage. Wenn es sich vereinbaren lässt, dann Urlaub nehmen oder von der Überzeit nehmen ... je weniger Deutsche im Betrieb, desto grösser die Chance

Wir arbeiten voll durch. Karneval gibt es hier gar nicht. Wer frei will, muss Urlaub nehmen VG Cally

Rosenmontag ist bei uns frei. Bei meinem Mann allerdings ist es ein normaler Arbeitstag mit Sonderregelung: wer frei macht, hat frei, wer arbeitet, bekommt einen Tag Urlaub gutgeschrieben. Donnerstag? Vergiss es.

Wir bekommen Rosenmontag frei. (ohne Urlaubsabzug) Und an Weiberdonnerstag dürfen wir uns verkleiden wenn wir möchten.

@ alpinkatze: Da hat Dein Mann wohl die beste Lösung. Wer frei machen will, kann das tun, wer mit Karneval nix im Sinn hat und lieber in Ruhe arbeiten möchte, bekommt einen Urlaubstag gutgeschrieben. Vorbildlich in Sachen Mitarbeitermotivation :bigsmile: @ jasmin84: Auch super! Einen Tag frei und Donnerstag zusätzlich Spaß im Büro.

Es gibt sie also doch, die närrischen Betriebe...

amelie1: Es gibt sie also doch, die närrischen Betriebe...

Aber wem nützen die? Mir kommt es etwas befremdlich vor, in der Buchhaltung was Ernstes klären zu müssen, wenn mir da Tarzan und Jane gegenübersitzen... sowas fällt für mich unter "Freizeit"

wenn wir frei haben wollen müssen wir urlaub holen - da wird nichts geschenckt! 😥