Hallo,
unsere Tochter ist im Januar zur Welt gekommen und wir würden gern das zweite Kind in Angriff nehmen. Meine Frau und ich arbeiten beide in L und wir wohnen in D. Meine Frau ist momentan in Elternurlaub.
Nun haben wir erfahren, daß meine Frau mind. 6 Monate wieder arbeiten muß, bevor sie zum 2. Mal schwanger werden darf, wenn wir erneut alle Leistungen beziehen wollen (Elterngeld, etc.)
Stimmt das wirklich und wo kann man das nachlesen? Vielen Dank für Eure Antworten!
Gruß, Lion
hmmm das wäre mir völlig neu. Beim ersten Kind muss man zum Zeitpunkt der Geburt mindestens ein Jahr beschäftigt sein, um alle Bezüge zu bekommen. Aber dann muss man eigentlich nicht nochmal sechs Monate voll arbeiten.
Übrigens hat man - logischer Weise - wenn man mit Zustimmung des AG statt 6 Monate Vollzeit 1 Jahr Teilzeit in Elternurlaub geht automatisch auch das ganze Jahr Kündigungsschutz. In der jetzigen Zeit entlassen Arbeitgeber gerne mal Mütter am ersten Tag, wenn sie nach Mutterschutz plus sechs Monaten Vollzeit Elternurlaub zurück an den Arbeitsplatz kommen.
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