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Hallo, wir haben im April Nachwuchs bekommen und wollen beide recht zügig ein zweites Kind.
Wie ist das, wenn meine Frau am Ende des Elternurlaubes wieder schwanger ist? Muss sie dann für die kurze Zeit wieder arbeiten oder gibt es hier eine Sonderregelung? `
Immerhin ist es für das Unternehmen auch nicht sonderlich interessant, jemanden wieder einzugliedern um nach wenigen Monaten wieder in den Mutterschutz zu entlassen. Leider finde ich im Internet keine Beiträge zu diesem Thema. Danke im Voraus
