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Hallo Ihr, weiß leider nicht genau was ich in die Überschrift reinschreiben soll đ„
es geht um folgendes: mich interessiert, ob und wie lange ich Urlaubsanspruch habe wenn ich schwanger bin... Es geht mir um letztes Jahr. ich bin Mitte März in Mutterschutz... mein Kleiner kam Anfang Mai. Ende Mutterschutz war Anfang August. Habe ich bis August auch Anspruch auf Urlaub (umgerechnet natürlich) und wie verhält es sich mit de Feiertagen ?! Mein Problem war dass ich auch nicht voll arbeiten gegangen bin...müsste ich demnach also ausrechnen Bekomme ich Feiertage auch anteilsmäßig angerechnet?
Danke für eure Hilfe :shamed:
