Hallo zusammen, habe mir gerade alle 16 Seiten angeguckt, bzgl meiner Frage, jedoch nichts passendes gefunden.
Mein Arbeitgeber weiss von meinere Schwangerschaft. Muss ich jetzt auch eine ärztliche Bescheinigung an die CNPF senden, damit ich für den Mutterschutz "registriert" bin? Oder ist es für die CNPF ausreichend, wenn ich in ca. 2Monaten meinen Antrag auf Elternurlaub stelle. Dann hätten sie ja auch alle benötigten Daten und zudem die Zustimmung des AG, da er ja auf dem Antrag mit unterschreiben muss. Vielen Dank für eure Antworten.