Hi,
ist es möglich das mein Arbeitgeber meine Stelle kündigen kann nach meinem Mutterschutz (nach 12 wochen ) ? Ich hatte gehofft, das mein AG mich erst entlassen kann nachdem ich mein Elternurlaub genommen habe ? Danke für eure Tipps
Hallo, Wie schon vorab geschrieben besteht Kündigungsschutz von der Bekanntgabe der Schwangerschaft bis zum Ende des Elternurlaubes. Hier gilt nur die Ausnahme in der Probezeit: Sofern Sie in der Probezeit sind besteht nur ein Kündigungsschutz bis zum Ende des Mutterschutzes ( hier auch Verlängerung möglich wenn Sie stillen oder es sich um Mehrlinge handelt..), da in der Probezeit kein Elternurlaub beantragt/genommen werden kann. Noch vorab ein Geniessen der ruhigen Nächte...