Herr Frieden hat ja kürzlich seinen Sparkurs angekündigt. Am meisten hat mich geschockt, dass der Congé Parental auf 4 Monate gekürzt werden soll.
Ob dies wohl wirklich zur Umsetzung kommt? Was meint ihr? Finde ich sehr sehr kurz!
Grüsse, Beatrice
Also, die deutsche Regelung ist sicher zu lange und wirtschaftlich fragwürdig. Sechs Monate Vollzeitelternurlaub oder 12 Monate Teilzeiturlaub bei "voller" Lohnfortzahlung in Lux. ist schon eine tolle Sache. Aber ehrlich: Wer soll das auf Dauer finanzieren? Ich kann die Kürzung auf 4 Monate nachvollziehen, auch wenn es schwer für Mutter und Kind ist, aber noch vor 30 Jahren gab es nur 8 Wochen Mutterschutz und dann ging man wieder arbeiten. Wir sind auch groß geworden und frühe Kontakte mit anderen Menschen sind für Kinder sicher nicht schlecht. Das jahrelange Behüten zu Hause, wie es in Deutschland möglich ist, ist eher kontraproduktiv für die Entwicklung des Kindes.
Heisses Thema - aber berechtigt. Ich denke, dass wir uns gesellschaftlich NICHT mehr auf dem Stand wie vor 30 Jahren befinden und ein Vergleich daher eher hinkt. Sicherlich sind 12 Monate in Deutschland lang im Vergleich zu Luxemburg - aber Deutschland liegt damit lange nicht vorne. War da nicht sogar mal eine einheitliche Regelung für Europa im Gespräch? Ich fände es gut, wenn es in Luxemburg auch eine Regelung für unbezahlten Elternurlaub gäbe. Ich denke, es sollte Müttern überlassen werden, wielange sie ihren Nachwuchs betreuen. Zumindest bis zu einem bestimmten Alter (2 Jahre).
Solange ja dafür gesorgt wäre, dass man sein Kind ohne weiteres und nicht zu unglaublich hohen Kosten unterbekommt, ist das eine andere Sache! Aber selbst die Wartezeiten für die "Billigen" Institutionen sind immens. Ich denke dort sollte vielleicht eine Regelung angesetzt werden, die für jedermann / frau hilfreich ist. Nicht jeder kann sein Kind bei bekannten abgeben. Ich bin auch der Meinung, dass es machbar ist, aber dann müssen die Familien einfach an anderer Stelle mehr unterstützt werden. Ich selbst bin zwar noch nicht betroffen, sehe aber bei sämtlichen Bekannten, dass dies ein grosses Thema ist. Natürlich machen die 2 Monate den Kohl auch nicht fett aber man hat zumindest eine längere Zeitspanne.
Korrekt! Die Betreuungsangebote, vor allem auf deutscher Seite, müssen verbessert werden. Es muß eine größere Zahl, höhere Flexibilität und bezahlbare Lösungen auch für Kinder ab 8 bzw. 12 Monaten geben. Das man länger als 8-10 Monate (2 Monate vor Geburt + 3 Monate nach Geburt + 4 bis 6 Monate Elternurlaub) als Mutter völlig aus dem Job raus ist, finde ich in der Gesamtbetrachtung keine gute Lösung für alle Beteiligten, daher sollten die Möglichkeiten geschaffen werden, daß man relativ schnell wieder in den Beruf einsteigen kann ohne sich Sorgen um sein Kind machen zu müssen.
Übrigens: Ich bin selbst betroffen, als Vater einer 3 Monate alten Tochter und einer in Lux. vollzeittätigen Frau.
.. die Alternative für den väterlichen Elternurlaub wären ja och 12 Montate in Halbzeit - so ist man gar nicht erst raus aus dem Job. Aber stimmt schon - ich findes auch heftig, dass man nur die olle Zeit nehmen kan kann - oder eben gar nicht. Gut wäre auch eine Kombi. Soll heißen, will die Mutter länger, verlürzt der Vater.