So dann melde ich mich nun hier auch mal, weil ich mich dahingehend auskenne.
Folgende Situation vor 2 Jahren bei uns.
Ich seit eltichen Jahren in L berufstätig, Sohn im Feb. 10 zur Welt gekommen, meine Frau ist jedes Jahr 8 Monate in Lux berufstätig und bekommt dann 4 Monate AGL1 aus Deutschl.
berfristeter Vertrag lief damals im Nov. 09 bei ihr aus, ab dahin bekam sie (glaube ich ab Dez. 09) Mutterschutzgeld aus D und auch Elterngeld aus Deutschland (Lux Gehälter werden angerechnet ganz normal, AGL1 Monate mit 0,-€). Sie bekam dann nach dem Mutterschutz Elterngeld aus Deutschland 1 Jahr lang. Hatte mich damals sehr lange und intensiv mit dem Thema beschäftigt.
Aus Luxemburg bekamen wir im ersten Jahr nichts weil...
Elterngeld Deutschl. + Kindergeld Deutschl. > als Kinderbonus L, Kindergeld L und Erziehungszul. L
Nachdem das Elterngeld im Feb. 2011 ausgelaufen war ging sie 24h / Woche arbeiten (wieder in L), wir bekamen aber zusätzlich trotzdem bis Feb 2012 die Erziehungszulage aus L (485,-monatlich) + Kindergeld L und Kinderbonus aus L zusammen 746,-€ Die Regelung war so wenn man nicht dreimal soviel wie der MIndestlohn verdient zusammen bekommt man das (glaube war die Grenze bei 5200,-€ oder so) und meine Frau wollte arbeiten gehen.
Also ich muss sagen bei uns hat alles ohne jegliche Probleme geklappt, muss aber dazusagen das ich schon 7 Monate vor der Geburt mir ne Woche Urluab genommen habe und alle Formulare etc. und Besuch Kreisverw. etc. mich darum gekümmert habe.
Bei Fragen einfach schreiben.