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Forum / Familie und Gesundheit

Ab wieviel Tagen zahlt die Krankenkasse alle zusätzlichen Fehltage ?  

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Ruwertal
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13 Jahren  ago  

Wir hatten heute die Diskussion intern ab wann die CNS die Zahlung des Lohnes übernimmt und wie dies gehandhabt wird. Haben aktuell drei Langzeitkranke ( Tennisunfall, Ski und Krebs ) wo wir überlegen was passiert, da auch unser AG wohl diese auf der Abschussliste hat da Sie mehr als 30 Tage krank waren in 2011.

Folgende Meinung ist unser sogenannter Favorit

bis zum 30. Krankentag = AG zahlt ab 31. Krankentag = CNS zahlt

Da alle drei Mitarbeiter Grenzgänger sind, wohnhaft in der BRD und Arbeit in Lux, stellen wir uns auch die Frage ob es überhaupt geht, da die CNS diese Sperrfristen zuhause erwartet ( Ausgehzeiten zum kaufen, Arzt etc. ) bzw. ob diese nicht anwendbar sind da man im Ausland wohnt und somit rein rechtlich keine überprüfungen der Mitarbeiten in einem nachbaarstaat durchführen kann/darf.

Finde ingesamt das ein AG wie leider meiner, der Mitarbeiter entlassen will obwohl diese wirklich erkrankt sind und nicht die "Freitag/Montag" Krankheit haben echt unter aller Kanone !! Denn sowas wie oben genannt kann doch jedem mal passieren.


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13 Jahren  ago  

Die CNS führt regelmässig Kontrollen in Deutschland durch. Kann also jedem passieren dass die auf einmal vor der Tür stehen 🙂 Zu der anderen Frage kann ich leider nicht weiterhelfen.


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Ruwertal
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13 Jahren  ago  

Aber die CNS ist ne luxembourger Institution die in Deutschland lt. EU Recht nix zu melden hat.

Denn wenn der deutsche Arzt dem Grenzgänger freistellt sich zu bewegen draussen,einzukaufen etc. dann hat die CNS nix dagegen einzuwenden. Der Kontrolleur ist nämlich als Grenze nur ein Besucher und hat keine Amtsfunktion.

Ist genauso wie ein deutscher Finanzbeamter nicht in Luxembourg überprüfen darf am Lux-Flughafen ob sich Herr X aus Z auf Dienstreise nach Asien begibt und es nicht als Auslandstage angibt.


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13 Jahren  ago  

Falsch, der Arbeitgeber zahlt bis zum Ende des Monats in dem der 77. Krankheitstag in einer Referenzperiode von 2 Jahren fällt. Der Arbeitgeber erhält über die Mutuelle 80% erstattet. Dem Arbeitnehmer kann nach 26 Wochen Krankheit am Stück gekündigt werden, sofern er nicht einem besonderen Kündigungsschutz unterliegt (Mutterschaft, Betriebsrat etc). Der Arbeitsvertrag erlischt automatisch bei 52 Wochen krankmeldung innerhalb einer Referenzperiode von 2 Jahren.


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13 Jahren  ago  

Nachzulesen bei der OGBL, ich hoffe es hilft weiter:

Arbeiter/Arbeiterinnen und Privatbeamte

Arbeitern/Arbeiterinnen und Privatbeamten steht im Krankheitsfall die Lohnfortzahlung durch ihren Arbeitgeber für den laufenden Monat und die drei Folgemonate zu. Über diese Frist hinaus zahlt die jeweilige Krankenkasse. Das Krankengeld wird in voller Höhe des Lohnes gewährt. Als Referenzlohn dient der Gesamtlohn, inklusive aller Zuschläge (z.B. für Überstunden, falls solche regelmäßig in den drei vorhergehenden Monaten anfielen und während der Krankheitsdauer vorgesehen waren). Das Krankengeld wird insgesamt während 52 vollen Wochen ausbezahlt. Nach Ablauf dieses Zeitraums erlischt der Arbeitsvertrag von Rechts wegen.

Was das andere betrifft, kann ich rein rechtlich nichts dazu sagen. Ich kann nur sagen, dass sie bei mir (ich war auch sehr lange krank geschrieben, bin mittlerweile in Invalidenrente) 2mal vor der Tür gestanden haben. Ich kann nicht sagen, dass sie unfreundlich waren, sie wollten nur überprüfen, ob ich tatsächlich zu Hause bin. Ob das nun rechtlich einwandfrei ist, ob sie es dürfen, oder nicht, weiss ich nicht. Kann Dir nur sagen, dass es - wenn sie Dich oder den Kranken nicht antreffen sollten, sie ganz schnell dabei sind, das Krankengeld einzustellen!


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toka
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13 Jahren  ago  

und da es nach lux. recht geht, die zahlen ja Krankengeld, dürfen die überprüfen ob du daheim bist. Steht so auch bei der CNS, aber lasst es drauf ankommen und schon fehlt eine Woche euer Geld.

@ horn bei mir waren Sie 3 mal und haben 2 mal Kaffee mit uns getrunken, die sind ganz nett gewesen. Aber darüber brauchen wir uns ja keine gedanken zu machen......


Anonymous
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13 Jahren  ago  

Bei zeitlich sehr langwierigen Krankheiten, wie Krebs z. Bsp. sollte man nicht bis zur 45. Woche Krankschreibung warten um zu entscheiden was tun. Dies sollte unbedingt beim ersten doder 2. Besuch beim Kontrollarzt angesprochen werden!