Zeugnisse mitschicken?  

Bei Lux. Banken brauch mann die erst wenn mann eingestellt wird !

Ich habe immer alles mitgeschickt (Deutsche und Schweizer Banken in Luxembourg) - habe auch noch nie gehört, dass man es nicht benötigt. Wenn der Muttersitz der Gesellschaft in Deutschland ist, würde ich auch das komplette Programm senden (ist ja online nicht mehr viel Aufwand)....

Bei deutschen & schweizer Banken mitschicken.... alle anderen lachen über unsere riiiieesen Bewerbungsmappen.

Danke für eure Hilfe, ich schicke mal alles mit (geht aber nicht an eine Bank ) 😉

carenka: ... alle anderen lachen über unsere riiiieesen Bewerbungsmappen.

+1

und dann wollt ihr die auch noch zuruck haben !! :crazy::crazy::crazy:

@ fosters: Was daran , bitte schön, ist so lustig? Wie oft/lange warst Du schon einmal ohne Arbeit?

Das entspricht, m.E., nicht der hiesigen Net(t)ikette.:shamed:

Dennoch allen ein schönes WE.

Hallo Pruemhase, .... war vermutlich nicht so gemeint wie du es aufgefasst hast. In Luxemburg oder in Frankreich ist es nicht üblich Bewerbungsunterlagen zurückzuschicken und das kann frustierend sein wenn man das nicht weiß... die schönsten und gut gemeinten D-Mappen landen simpel und einfach in den Müll, samt Zeugnisse. Aus diesem Grund ist es manchmal besser, 1) alles als pdf in einem Dokument online zu schicken 2) wenn per Post, einen gut überlegten Motivationsbrief formulieren und im Lebenslauf das Wesentliche seines Aufgabenbereiches unter der jeweiligen Firma aufzuzählen (... und weniger ist mehr....) und Top-Photo. Zeugnisse erst beim Vorstellungsgespräch wenn es getickt hat oder eben nicht...

:bigsmile:

...angeblich schickt man ja heute auch kein Foto mehr mit. Das könnte ich noch eher verstehen als keine Zeugnisse zu schicken. Nach was soll der Personaler denn eine Vorauswahl treffen, wenn 50 und mehr Bewerbungen eingehen ? Achso, ich hab vergessen, man kann den Bewerber ja googeln und seinen Farce-book Auftritt anschauen... schöne neue Welt!

@Frohlux:

Bei Nicht-Deutschen Firmen ist es eher üblich bei den alten Arbeitgebern anzurufen , um die Referenzen zu checken. Zeugnisse halte ich persönlich nicht für sehr aussagekräftig, da sie ja positiv formuliert sein müssen und eigentlich immer das gleiche blabla enthalten. Ein persönliches Gespräch mit dem alten Arbeitgeber ist da öfter die interessantere Wahl.