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Hallo, Kann mir jemand sagen wie ein Arbeitstag an einem gesetzlichen Feiertag bezahl wird ? Muss dieser Tag zusätzlich zum normalen Gehalt mit plus 300% bezahlt werden ? Oder reichen 200 % da man ja ein monatliches Gehalt bezieht, Sprich der normale Stundenlohn dort mit drin ist ?
Gesetzliche Feiertage Für jede an einem gesetzlichen Feiertag geleistete Arbeitsstunde hat der Arbeitnehmer Anspruch auf seinen, wie in Artikel 8. I. B. a) definierten, normalen Stundenlohn (100%), zuzüglich der Vergütung der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden (100%) + 100%, d.h. seinen normalen Stundenlohn plus einen Zuschlag von 200%. Fällt der gesetzliche Feiertag auf einen Sonntag, so werden die an diesem Feiertag geleisteten Arbeitsstunden gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen vergütet.
Danke
