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ich bin bis Ende Januar in einem befristeten Arbeitsvertrag und will mir nun am Ende des Vertrages den gesammelten Urlaub auszahlen lassen. Vielleicht kennt sich ja jemand aus und kann bestätigen, dass folgendes (basierend auf einer 2-Tage Woche (67 Std./Monat)) richtig ist:
- von 01.05.2016 (Star des Vertrages) bis 31.01.2017: Anspruch auf 7.5 reguläre Urlaubstage (bei Vollzeit sind es 25 Urlaubstage pro Jahr bei meinem Arbeitgeber);
- desweiteren werden dann die Feiertage, die auf ein Wochenende fielen, hinzugezählt ? Ist das auch bei bei Teilzeitverträgen so ? Falls ja, wären das dann ja: 1.5., 13.5. und 25.12., richtig ?
Vielen lieben Dank.
