Hallo, ich benötige mal eure Hilfe. Ich arbeite jetzt seit mehr als zwei Jahren bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Da mein Chef mehrere Firmen besitzt, möchte er nun zwei Firmen (in einer arbeite ich) zusammenlegen; sprich also eine Umfirmierung. Die Firma in der ich zur Zeit angestellt bin wird abgemeldet und wir sollen dann für die zweite Firma arbeiten. Ich gehe mal davon aus, dass wir einen Aufhebungsvertrag oder Änderungsvertrag bekommen. · Wie werde ich dann arbeitsrechtlich angesehen? · Sind wir dann wieder in der Probezeit? · Ist es dann nicht leichter für einen Arbeitsgeber sich von Personal zu entledigen? · Gibt es etwas worauf wir achten müssen?
Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe! Sven