Ich hab mal eine Frage in diese stets gut informierte Runde. Darf ein Arbeitgeber einer Teilzeitkraft einfach nach gut Dünken den Arbeitszeitplan umstossen? z.B von bisher 3 Tage die Woche je den ganzen Tag auf täglich 2 Stunden im Vormittag und 2 Stunden am späten Nachmittag?
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