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hallo, > > > > ich arbeite seit fast einem jahr in luxemburg in der gastronomie. > > seit dem ich dort bin zieht mann allen angestellten täglich eine > stunde von der geleisteten arbeit ab, und sagt ihr macht ja auch > pause. dies ist sogar so wenn wir teildienst machen und sowieso schon > drei bis vier stunden pause haben der fall. > > jetzt meine frage ist das in ordnung was der chef da macht oder kann > ich mich dagegen wehren.hat einer von euch auch das problem > > > > ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen
16 Jahren ago
16 Jahren ago
eine pause ist durchaus vorschrift, und kann als festgelegte zeit von der gesamtarbeitszeit abgezogen werden. bei einer durchgehenden schicht von acht stunden z.B. hat der arbeitgeber das recht, Dir automatisch eine dreiviertelstunde abzuziehen. wenn Du denkst, Du brauchst keine mittagspause zu machen zwischen acht und fünf, und kannst dafür früher nach hause, dann ist das im ermessen des arbeitgebers, ob Du einfach so durcharbeiten darfst. wenn allerdings sowieso eine längere unterbrechung während der dienstzeit erfolgt, dann würde ich ein solches verhalten mal als 'diebstahl' bezeichnen. frag mal die 'inspection de travail et des mines', ob das alles so rechtens ist. da könnte es aber ganz schnell sein, daß Dein chef ordentlich was auf die nase bekommt.
