Sonderurlaub Heirat  

Das würde ich mal der ITM melden, die sind bestimmt an sowas interessiert:

http://www.itm.lu/helpcenter

sofort anzeigen!

Hat dein Verlobter sich das schriftlich geben lassen, dass er nur 2 Tage Sonderurlaub gewährt bekommt? Wenn das nur mündlich erfolgt ist, könnte es schwierig werden mit der Beweisführung!

Hallo Nicole, es stehen ihm lt. Gesetz die 6 Tage Sonderurlaub zu, die Argumentation des Arbeitgebers ist lachhaft. Ich heirate auch jetzt im Mai, und meine Frau bekommt in Deutschland auch nur 1 Tag Sonderurlaub. Ich freue mich natürlich auf meine 6 Tage Sonderurlaub, halte es aber auch für übertrieben. Aber so lange das Gesetz nicht geändert wird, ist es nunmal so. Und so oft heiraten die meisten Menschen nun auch nicht, als ob der AG das nicht verkraften könnte. Also den Rat von cara befolgen, oder falls Mitglied mal der Gewerkschaft melden. An Arbeitgeberfreundliche Gesetze hält der Chef deines Mannes sich doch bestimmt auch ... Dann eine schöne Hochzeit, und eine erfolgreiche Ehe

:wink::wink:

@Cara: Das Helpcenter der ITM ist NUR für Informationen gedacht, bei Anzeigen muss man persönlich vorstellig werden.

Wenn dein Verlobter nicht vom AG gekündigt werden will....soll er vorgehen. Mit Gewerkschaft. Am besten neue Stelle suchen...Sorry ...diesen AG kann man vergessen oder mit Vorbehalt den Arbeitsplatz zu verlieren...mittels Gewerkschaft mal zur Raison bringen.l