Hallo Pokayoke,
vielen Dank für die Infos. Leider habe ich mittlerweile vom Arbeitsamt einige negative Auswirkungen des Recalssement interne/externe erfahren:
- für die Berechnung des Gehaltes werden keine besonderen Zuschläge herangezogen
- jede spätere Gehaltserhöhung (z.B. tariflich) wird erst einmal von der Zuzahlung des Arbeitsamtes abgezogen
- die Entscheidung, ob intern oder extern reklassiert wird, liegt bei der Commission Mixte
- auch der AG kann eine interne Reklassierung ablehnen
Im schlimmsten Fall steht man also am Ende ohne Arbeitsplatz da (wenn z.B. die Commission auf externe Reklassierung entscheidet und man keinen neuen Arbeitsplatz findet). Sollte man intern reklassiert werden, ist mit Gehaltseinbussen zu rechnen UND das Gehalt erhöht sich bis zum Ende deiner beruflichen Laufbahn maximal nur noch durch den Index..... für junge Leute (dazu zähle ich mich noch) ein Problem.
Ich kann natürlich verstehen, dass man Behinderte, die nicht mehr Vollzeit arbeiten können, nicht mit Gold überschüttet - aber dann würde ich mich doch lieber an den Tagen, wo ich gar nicht mehr kann, krank schreiben lassen. Die Risiken einer Reklassierung sind jedenfalls sehr hoch.
Das muss man sich genauestens überlegen.
Gruss,
Obiwan
PS: falls jemand weitere Infos braucht: http://www.adem.public.lu/adem/organisation/orga_tcr.html