Neue Stelle - Übergang 1 Monat - lohnt sich Arbeitlosengeld?  

Beantrage auf jeden Fall die freiwillige Weiterversicherung für die Krankenkasse und kündige sie wenn du bei deinem neuen Arbeitgeber anfängst. Du wirst nichts bezahlen, da zuerst Art. 8 greift, aber es sichert dich besser ab in dem Fall wo sich die neue Arbeit als FLop erweist.

am besten rufst du bei der familienkasse und der cns an. dort bekommst du schnell antworten, die dir wirklich weiterhelfen. weiter würde ich die deutsche krankenkasse telefonisch kontaktieren.

Vielen Dank schon mal!

Ja, also die CNS sagt, dass sich für mich und die Kids erst mal nix ändert, da wir dann für diesen Monat über meinen Mann laufen (tuen meine Kinder ja eh schon). Die Barmer muss ich fragen, ob die vielleicht so nett sind, einfach alles so zu belassen wie es gerade ist. Dann muss ich nur gucken, wie das Arbeitsamt das macht, weil die ja eigentlich Kranken- und Rentenversicherung übernehmen.

Ätzend wird ist das Kindergeld. ABER, da wir offensichtlich eh im September nochmal einen Wisch vorlegen müssen, dass wir KEINEN Anspruch auf deutsches Kindergeld haben (wenn wir beide wieder in Lux arbeiten), dann muss ich ja eh alle Antragsformulare wieder ausfüllen...Vielleicht geht das in einem Aufwasch.

da die freiwillige weiterversicherung nichts kostet, fällt dies doch bereits weg.

arbeitslosengeld erhälst du nur im falle einer kündigung durch den arbeitgeber. wenn du selbst gekündigt hast, steht dir doch eigentlich nichts zu.

dann ist die frage, ob dir der kleine beitrag für die rente den ganzen aufwand wert ist?!

wo liegt das problem beim kindergeld? da du doch keine beschäftigung in d aufnimmst, erhaltet ihr weiter das kindergeld aus lux.

Ich hab ja nicht gekündigt, sondern mein Vertrag läuft aus.Dh. ich hätte schon Anspruch auf ALG I.

Jetzt hat mir aber gerade die CNS gesagt, dass ich nicht in Lux versichert bleiben könnte?! Wo finde ich diesen Artikel 8?

I see...Artikel 8 sagt auch, dass der nur greift, wenn keine andere gesetzliche Basis greift, die die gleichen Risiken abdeckt. ERGO - da muss ich wohl durch den ganzen Papierkram durch ;-((((, weil bei Arbeitslosigkeit ja eine automatisch eine gesetzliche Versicherung in DE erfolgt.

Die Kindergeldprozedur muss ich eh wieder durchlaufen, weil Lux ja für August nur den Differenzbetrag bezahlt und ab dem 01.09. wieder den Ablehungsbescheid aus Deutschland braucht. Maaaaaaannnn - ohhh-Maaannnnn!!!