Lohnvorstellung  

Die Branche, Erfahrung etc. wären noch wichtig zu wissen....

Ich bin seit jetzt fast 11 Jahren hier. Wir sind Wiederverkäufer in der Industrie.

Ausbildung? Qualifikation? Zusätzliche Erfahrungen? Chefs haben gerne Anwandlungen, dass sie fähige Mitarbeiter mit Aufgaben überraschen, für die sie fachlich nicht geeignet sind und/oder für die sie nicht sachgerecht entlohnt werden. Vielleicht ist es aber ein Test, für den der Chef Dich als potentiellen Kronprinz rausgesucht hat. Gab es schon mal Gespräche über eine evtl. Erweiterung des Aufgabenbereichs, Beförderung, Prokura .....? Leider habe ich gerade keine Glaskugel dabei, aber ohne genauere Informationen von Deiner Seite werden aus diesem Forum keine gescheiten Antworten kommen können.

Au weia. Das ist ja mal eine präzise Fragestellung! Ich glaube nicht, das dir jemand eine konkrete Antwort (Zahl) geben kann. Wie auch ?

Da gebe ich R recht! Ich mache z. B. Übersetzungen - Von Frz. in Engl. (zwar kleinere Sätze, der Sinn muss aber stimmen,) gelernt habe ich das auch nicht. Manchmal muss ich eben auch jemanden dazu fragen.

Wenn es Überhand nimmt, dann sprich einfach mal mit Deinem Chef, versuchen tun sie es alle Dir die Arbeit auf die Augen zu drücken, das liegt in der Natur eines jeden Chefs! Mal mehr mal weniger aber der Ansatz ist immer der gleiche. Wenn man es einmal angefangen wird man es schlecht wieder los. 😥

Ist es nicht das Recht eines Chefs, Arbeit zu deligieren, ohne jeweils neue Gehaltsverhandlungen führen zu müssen?

Na ja - aus dieser Sicht betrachtet. Recht hat er. Sagen wir mal so, es ist immer ein Geben und ein Nehmen. Ist der Chef ok, wirklich nett und ein bisschen sozial, da macht dann die Arbeit auch nicht - oder nicht - so viel aus. Wenn aber ständig nur genommen wird und es kommt so gar nichts zurück, ich meine nicht unbedingt das Geld, dann denkt man irgendwann über einiges nach. Mal generell drüber Reden schadet nicht. Ein offener Schlagabtausch - ohne über Geld zu sprechen, hat noch niemanden geschadet.

Es gibt "leider" auch Chefs die mögen diese Diskussionen in der heutigen Zeit überhaupt nicht. Dann muss ich evtl. überlegen, nehme ich es in Kauf um meinen Job zu behalten oder riskiere ich das Gespräch über Geld und laufe Gefahr, daß es mich bei nächster Gelegenheit erwischen könnte. Das Risiko muss jeder für sich selbst ausloten.

Ja, in der Tat. Man sollte hierbei wirklich abwägen, ob man dabei Schaden nimmt. Das Gehalt sollte zumindest den Mindestlohn übersteigen, sonst geht man besser woanders hin und sucht sich ein neues Plätzchen.