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Forum / Arbeitswelt

Kündigungsfdist bei 5 Jahre Zugehörigkeit 13.11. und Kündigung 10.11?  

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Alterego0912
1 Messages

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12 Jahren  ago  

Hallo zusammen,

zuerst einemal "Sorry", falls es eine identische Frage schon gibt. Die Suchfunktion spuckt mir selbst bei Eingabe von nur "Kündigung" nicht ein Thema aus, die ersten 10 Seiten habe ich durchgeschaut und nichts Passendes gefunden.

Eigentlich steht auch alles schon im Titel:

Wie lange wäre die Kündigungsfrist für einen AN, wenn er am 14.11.2007 sein Arbeitsverhältnis begonnen hätte, somit am 13.11.2012 seine 5 Jahre voll macht, aber am 10.11. kündigt.

Gekündigt hätte der AN ja bei weniger als 5 Jahren Bertriebszugehörigkeit, die Kündigungsfrist würe ja aber erst am 15.11. anfangen zu laufen, was somit über den 5 Jahren liegen würde...

Vorab vielen Dank für Eure Hilfe,

AE


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Trier64
98 Messages

Offline

12 Jahren  ago  

Das Arbeitsverhältnis endet nicht, wenn der Arbeitnehmer die Kündigung erhällt, sondern erst nach Ablauf der Kündigungsfrist.

Da dieses in diesem Beispiel erst nach Beginn des 6. Jahr Betriebszugehörigkeit endet, beträgt die Kündigungsfrist 4 Monate. Außerdem wird eine Abgangsentschädigung von 1 Monat fällig.

Außnahme: bei Betrieben mit weniger als 20 Mitarbeiter kamm der AG die Abgangsentschädigung in 1 Monat Kündigungsfrist umwandeln. Dies muß aber im Kündigungsschreiben vermerkt sein.

Quelle: Arbeitsrecht, Chambre des salariés


Anonymous
Anonyme

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12 Jahren  ago  

Stimmt alles! Wenn der AG kündigt.....

Wenn wie hier jedoch der AN kündigt, verlängert sich die Kündigungsfrist von 1 auf 2 Monate.