Hallo an alle,
ich bin nun schon über ein halbes Jahr im Krankenschein. Lohnfortzahlung und Geld über CNS läuft problemlos. Jetzt habe ich von meiner Firma die Kündigung erhalten. ( auch alles rechtens!) Nun meine Frage. Da ich ja dieses Jahr noch bis August im Arbeitsverhältnis bin/war, stand mir ja auch Urlaub zu. Da ich den aufgrund des Krankenscheins nicht nehmen konnte, müsste mir wenigstens für die 8 MOnate der Urlaub ausgezahlt werden,oder? Ich hab im Net was gelesen das es sogar so ist, das bei Ausscheiden aus der Firma nach dem 01.07. sogar der ganze Jahresurlaub ausgezahlt werden muss. Das war allerdings deutsches Arbeitsrecht. Gilt das ganze für Luxembourg auch, oder bekomm ich da nix?
Schonmal danke im vorraus. Grüße ...:cry: