Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen - Elternzeit  

ob es rechtens ist, weiss ich nicht, ich weiß nur, dass es einer Freundin von mir genau so ergangen ist. drei Tage bevor ihr mutterschutz bzw. elternzeit vorüber war, hat sie die kündigung bekommen! erkundige dich bei der gewerkschaft, ob es rechtens ist.

Hallo Tine,

mir praktisch so passiert. Elternzeit war am 26/02/09 beendet. Man kann dich erst am 2. Arbeitstag, an dem du wieder in der Firma bist zum Kündigungsvorgespräch einladen. Kündigung muß danach innerhalb von 5 Tagen erfolgen. Darf aber erst frühestens nach 24 Stunden nach dem Gespräch erfolgen. Bei der Kündigung zählt der Tag an dem diese weggeschickt wird, nicht der Tag an dem du diese erhalten hast. Während Krankheit und Urlaub (Resturlaub) darf kein Kündigungsvorgespräch stattfinden, und auch keine Kündigung erfolgen. Wenn du davon ausgehst, das du nach der Elternzeit gekündigt wirst, dann geh in die Gewerkschaft rein, die hilft dir bei allem weiter! Wenn du gekündigt bist, dann melde dich direkt nach Erhalt der Kündigung "Arbeitssuchend".

ABER in Lux beim Arbeitsamt. Wenn ich nicht irre???? muss ein Arbeitgeber zunächst die staatlichen Hilfen in L in Snspruch nehmen. (Kurzarbeitergeld usw.) Also macht euch schlau..bei der Gewerkschaft.