Juniprämie/Konjunkturprämie  

Ich würde davon ausgehen, dass die Rechnung richtig ist. Im Tarifvertrag ist vielfach von einer "Referenzperiode" die Rede. Z. B.:

"Die Arbeitnehmer werden anteilsmäßig zu ihrer während der Referenzperiode vom 1. Juni des Vorjahres bis 31. Mai des laufenden Jahres geleisteten Arbeitszeit bezahlt."

Zudem ist von "Dienstjahren" die Rede, nicht von "angefangenen Dienstjahren".

Dein Satz mit der Referenzperiode bezieht sich fuer mich auf Arbeitszeitänderungen ( Erhöhung oder Verminderung der Arbeitszeit). 

Ich habe jetzt netto sogar 150 Euro weniger raus als noch letztes Jahr, wobei sich an meiner familiären Situation nichts geändert hat. 

Da ich auch bereits schon 4 mal junipraemie bezogen haben, war fuer mich die Rechnung klar, dass ich jetzt im 5. Dienstjahr bin und somit auch das 5. Dienstjahr als Konjunkturpraemie ausgezahlt bekomme. 

Der Satz war - wie schon geschrieben - nur ein Beispiel für die "Referenzperiode", wie sie vermutlich gemeint ist.

Das System wurde umgestellt, bis 2018 war das Einstellungsjahr relevant. Im Juni 2018 bekam man auch eine Prämie, wenn man z.B. am 15.12.2017 eingestellt worden war, also nach ca. 6 Monaten. Jetzt sind die Dienstjahre relevant, wobei mindestens zwei erforderlich sind. Daher auch der Begriff der "Loyalitätsprämie".

Hier zum Nachlesen und ggfs. "beschweren", .... bei der Gewerkschaft:

http://www.aleba.lu/wp-content/uploads/2018/09/2018-2020-CCT_DE-final-syndicats.pdf