hallo, ich bin seid 1,5 jahren in einem handwerksbetrieb in luxemburg beschäftigt und habe einen unbefristeten arbeitsvertrag. als ich nun eine woche krank geschrieben war bekam ich in der selben woche die kündigung per einschreiben zugeschickt. darin steht das ich zum 1.3.11 gekündigt wäre und 2 monate kündigungsfrist hätte. meiner meinung nach ist die kündigung nicht ok da sie 1. keinen kündigungsgrund beinhaltet, 2.mir zugestellt und auch verfasst wurde als ich krank gemeldet war. und 3. erhielt ich die kündigung erst am 4.3.11 per einschreiben, bin aber schon zum 1.3.11 gekündigt.
könnt ihr mir sagen ob ich gegen die kündigung was tun kann? wenn ja was? leider bin ich noch nicht in der gewerkschaft, das wird sich aber bald ändern.