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Guten Abend,bitte um Ihre Hilfe.Ich hatte vor ca.2 Jahren einen Arbeitsunfall,ich fiel 4 m vom Gerüst und brach mir 4 Wirbel.Wurde im Hopital Kirchberg operiert ,mir geht es bis heute aber noch nicht sonderlich gut.Durch eine vorherige Krankheitsgeschichte wurde meinem Arbeitgeber nahe gelegt,dass ich weder Arbeiten auf einem Gerüst,einer Leiter oder über Kopf verüben darf.Aber das interessierte mein Firma herzlich wenig und ich wurde weiterhin dort eingeteilt wo ich nötig war.Dann fiel ich vom Gerüst.Ich war wie Sie sich vorstellen können ja lange Krankgeschrieben und meine Firma teilte mir in einem Tel.Gespräch mit das nach einer gewissen Zeit das Arbeitsverhältniss bei solanger Krankheit automatisch endet.Was vielleicht noch wichtig wäre,ich war seit 14 Jahren dort beschäftigt.Ich verlor meine Arbeit und kam vor ca. 6 Monaten in ein Wiedereingliederungsprogramm.Das ich erhebliche finazielle Schwierigkeiten seit dem habe,können Sie sich vorstellen.Nun meine Frage.Habe ich denn keinen Anspruch auf eine Abfindung,denn meine Firma ist doch Schuld dass ich nun ein halber "Krüppel" bin,meine Arbeit verloren habe.Kein Wort kommt von denen.Weiß jemand von Ihnen einen Rat ? oder hat jemand Erfahrung in einer solchen Sache.Ich wäre Ihnen sehr dankbar für Tipps .Viele Grüsse und herzlichen Dank im vorraus.
