Gehalt einer Dip. Erzieherin ??  

Das kann man so pauschal nicht sagen! Es gibt in Lux den educateur diplomé und den educateur diplomé gradué (da fängt es also schon mal an) Das eine entspricht eher dem deutschen Erzieher, das andere einem Dipl.-Pädagogen mit Hochschulabschluss. Meinst du also mit Diplom ein Hochschul-Diplom? Oder den Abschluss zur staatlich anerkannten Erzieherin? Dann kommt es ebenso darauf an bei welcher Institution du angestellt bist! (bspw. die zahlen die größen Kliniken nach einem anderen Kollektivvertrag als bspw. das rote Kreuz) Da können schnell mal ein paar Hunderter dazwischen liegen. Logischerweise verdient man mit 20 Stunden in der Woche 50% von dem Gehalt einer Stelle mit 40 Stunden! Wichtiger ist hier, welche Lohnsteuerklasse du hast (also wieviele Steuern du zahlen musst) Viele Grüße

Hi, gehe mal davon aus, dass du Erzieherin bist (ohne Studium usw.), dann wirst du als Educateur diplome eingestuft. Wenn du dich in Lux bewirbst, dann achte darauf das die Einrichtung eine staatliche Einrichtung ist!! Die staatl. Einrichtungen müssen den Kollektivvertrag SAS (nähre Infos unter OGBL.lu) anwenden. Da wird man dann in eine Tabelle eingestuft, Berufserfahrung und Qualifikation.Frage morgen mal unseren Sekretär was man als Berufsanfänger laut Kollektivvertrag verdienen würde. In privaten Creches wird man oft mit dem Mindestlohn abgespeist, da nur wenige den K-vertrag anwenden. Mit 0 Jahren Berfuserfahrung mag der Unterschied nicht so groß sein, aber im K-vertrag steigt man automatisch jedes Jahr in der Punkteliste. Das kann dann später schon mal ein paar Hundert EUR ausmachen. VLG

Gehe mal davon aus, Du willst einfach nur endlich die Eurozahl wissen, obwohl es wirklich deutliche Unterschiede gibt zwischen privaten und staatlichen Verträgen. Also bei den staatlichen Einrichtungen wirst Du bei einer ganzen Stelle als Anfänger und unverheiratet etwa 2500 Euro netto als Grenzgänger haben. Und es ist richtig, Du gehst regelmäßig im Lohn rauf und das sind netto pro Monat nicht nur deutsche Peanuts...Also je älter und mehr Berufsjahre Du hast desto besser. Dazu kriegst Du statt einem warmen Händedruck oder nach brechreizerregenden Abzügen in Deutschland lächerlichem Weihnachtsgeld hier im Dezember zweimal Dein Nettogehalt.

Nun das nicht so Schöne. Inzwischen hat Luxembourg massig selbst ErzieherInnen. Normalerweise ist die "Haussprache" in Luxembourg LUXEMBOURGISCH. Das klingt zwar erstmal erleichternd, weil man ja meist eher etwas versteht als wenn es Französisch wäre. Aber wenn Du mit dem Spruch kommst "ich wohne in Grenzregion und verstehe es, nur sprechen kann ich's noch nicht..." bist Du paar Jahre zu spät dran. Also fleißig Kurse machen vor dem Vorstellungsgespräch, denn Muttersprachler haben die genug. Dazu mußt Du Grundkenntnisse in Französisch haben, denn viele Eltern kommen aus Portugal und verstehen nur Französisch.

Solange man keine Festanstellung hat, ist eine super Alternative zu remplacieren. Hätte ich auch gemacht, wenn ich gewußt hätte, daß es sowas gibt. In Luxembourg machen nämlich andere nicht die Arbeit mit, wenn jemand Urlaub hat oder krank ist. Dann kommen die Remplacanten und ersetzen. Je nachdem, hat man mit den Stunden, die man ersetzt soviel zusammen, wie eine ganze Stelle. Haken am remplacieren ist, man verdient nur, wenn man schafft, hat also keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub/Krankentage. Aber ich glaube man ist dann sogar krankenversichert in Luxembourg. Und in der Regel ist es so, daß natürlich die Remplacanten an erster Stelle stehen, sobald eine Stelle frei wird.