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Forum / Arbeitswelt

Frage wg. Funktionsgruppen / Bankenkollektivvertrag  

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trinidadfredri
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9 Jahren  ago  

Hallo,

es geht um Funktionsgruppen im Bankenkollektivvertrag.

Ich bin seit 5 Jahren in einem Luxemburger Unternehmen und dort in Funktionsgruppe II eintarifiert, hatte jedoch mehrmals Gehaltserhöhungen aufgrund guter Leistung/Beförderung. Die Gruppe II ist jedoch unverändert geblieben, sprich dort bin ich immer noch.

Da ich aber mittlerweile Tätigkeiten ausübe, die nicht mehr in diese Gruppe gehören möchte ich bei meinem AG anfragen, ob er mich in Gruppe III oder IV einordnen kann. Ich erhoffe mir davon ein wenig mehr Netto.

Nun meine Frage: Resultiert aus einer neuen Gruppe auch automatisch mehr Nettogehalt, wenn in Gruppe II bereits Erhöhungen (aufgrund guter Leistung) stattgefunden haben? Oder schieße ich mir hier möglicherweise ins eigene Bein und habe hinterher weniger raus (zwar in der neuen Gruppe) als vorher?

Danke im Voraus.

Gruß Klaas


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PsstGeheim
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9 Jahren  ago  

Du hast dann sicher "übertarifliche Zulagen" in deinem Brutto (dein Netto ist ja von vielen anderen Faktoren abhängig) ? Es kann natürlich sein, dass dein Arbeitgeber dich dann höher eingruppiert, aber einfach diese Zulagen verringert (die zahlt er ja freiwillig) und dadurch dein Brutto gleich bleibt. Aber das kannst du ja mit Blick in den Tarifvertrag selbst ausrechnen. Mit weniger raus würde ich allerdings nicht rechnen.


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trinidadfredri
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9 Jahren  ago  

Hi PsstGeheim,

wie errechne ich mir das denn? Sagen wir, ich rutsche eine Gruppe weiter. Dann rechne ich Index * Gruppenwert * 13 oder mal 12? Und was bedeuten die Schwellen? Interessieren die mich in dem Fall? Ich weiß, es geht hierbei irgendwie um die Referenzlohnmasse.

Danke und Gruß Klaas


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peterpan5
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9 Jahren  ago  

index * gruppenwert müsste es für die monatliche berechnung sein. das jahresgehalt ergibt sich aus den diversen zahlungen, die im tarifvertrag zusätzlich geregelt sind. 13. gehalt, juni-prämie, etc...

wieso magst du unbedingt eine gruppe höher sein, wenn dein gehalt doch sowieso individuell angepasst wurde? oder du nimmst die nächsthöhere gruppe so, dass du wieder eine individuelle anpassung erhälst, damit du höher bist als aktuell. sonst macht die anpassung der gruppe doch wenig sinn.


Anonymous
Anonyme

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9 Jahren  ago  

Hallo zusammen,

also dein Netto bzw. das Brutto erhöhen sich durch einen Wechsel der Gruppe nicht!

Lediglich die Juniprämie wird durch einen Wechsel um ein paar Hunderteuro erhöht.

Das Netto bzw. das Brutto-Gehalt erhöht sich nur, wenn du weniger verdienst, wie die Schwelle der Gruppe ist, in du rein kommst. Dann kann es sein, dass dein Arbeitgeber gezwungen wäre, mehr zu bezahlen.

Viele Grüße


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trinidadfredri
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9 Jahren  ago  

Danke für eure Antworten.

Also wenn ich mein Grundgehalt brutto durch den Indexwert teile, komme ich auf einen Wert zwischen "Anfangsgehalt" und "Schwelle 1" in Gruppe II, der ich ja angehöre.

Der Wert liegt aber über (!) dem Anfangsgehalt Gruppe IV. Somit würde mir ein Wechsel ja nichts bringen in Gruppe IV, oder? Außer mehr Konjunkturprämie.

Aber habe ich nicht evtl. einen Anspruch auf die Schwelle 1? Ich habe mich nun nochmals damit befasst, aber ich komme einfach nicht richtig dahinter.

Vielen Dank.