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Forum / Arbeitswelt

Erfahrungen als Independent Consultant / Conseil indépendant  

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julianesch
17 Messages

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13 Jahren  ago  

Hallo zusammen,

ich habe ein Job-Angebot - allerdings als Freier, also Independen Consultant / conseil indépendant. Ich bin mir unsicher, ob ich es machen soll - wg. Bezahlung im Krankheitsfall, Kündigungsfristen, etc. Habt ihr Erfahrungen damit? Wäre super, wenn ihr mir kurz davon berichten könntet!

Viele Grüße, Juliane


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roland2
134 Messages

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13 Jahren  ago  

Ist super!


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julianesch
17 Messages

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13 Jahren  ago  

Hi Roland,

vielen Dank für die schnelle Antwort. Kannst du mir etwas detaillierter davon erzählen? 😉 Wie ist das, wenn man krank ist? Da wird man nicht bezahlt, oder? Gibt es Kündigungsschutz? ...hab da momentan noch gar keine Ahnung von... Danke im Voraus!


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Luxi1
645 Messages

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13 Jahren  ago  

Wenn du Jobeinsteigerin bist, dann würde ich die Finger davon lassen und einen normalen Vertrag, möglichst unter einem Tarifvertrag, suchen. Ich kenne die Regelungen als conseil independant nicht, aber der Begriff legt nahe, dass du wenig bis keine soziale Sicherung hast, sonst würde dir der AG ja einen normalen unbefristeten Vertrag anbieten. Wenn du als erfahrene Expertin einsteigen solltest, dann würde ich es sehr abhängig vom Gehalt machen, aber für dieses unsichere Job-Vehikel würde ich mal mind. 100T Risikoprämie im Jahr sehen wollen.


Profilbild von message_count_500
PsstGeheim
763 Messages

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13 Jahren  ago  

Wo ist jetzt da das Problem, sie ist dann eine ganz normale Selbstständige.

Tagessatz verlangen und davon Steuern zahlen, selbst krankenversichern, Krankentagegeld für Ausfälle, selbst rentenversichern usw.

Die Crux ist, einen Tagessatz festzulegen, von dem man leben kann und der auch Durststrecken überbrückt, wenn man mal 3 Monate keinen Auftrag hat. Und dann muss man Unternehmen finden, die diesen Tagessatz zahlen.

Juliane muss sich zuerst die Frage stellen, ob sie selbständig oder angestellt arbeiten möchte. Falls letzteres, dann nicht o.g. Angebot annehmen.


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carenka
197 Messages

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13 Jahren  ago  

Hallo Juliane,

frag' doch mal den Arbeitgeber, ob es die Möglichkeit gibt sich als Consultant über eine Consultingfirma anstellen zu lassen (B-people, IQS um mal zwei zu nennnen). Dann hast Du einen Vertrag mit allen Vorteilen (Sozilaversicherung etc.) über diese Firma laufen.

Viel Glück, Carenka


Anonymous
Anonyme

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13 Jahren  ago  

carenka: Hallo Juliane,

frag' doch mal den Arbeitgeber, ob es die Möglichkeit gibt sich als Consultant über eine Consultingfirma anstellen zu lassen (B-people, IQS um mal zwei zu nennnen). Dann hast Du einen Vertrag mit allen Vorteilen (Sozilaversicherung etc.) über diese Firma laufen.

Viel Glück, Carenka

+1 ist glaube ich auch die beste lösung ...