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.was bitte muss man sich als Arbeitnehmer noch gefallen lassen??? arbeite in einer firma in der über mehrere komponenten die arbeiterschaft überwacht wird.... das betriebsgelände ist gespiekt mit video kameras.....elektroniche vollüberwachung der firmenfahrzeuge....getarnt als wegfarsperre(auslesbar)..und zusätzlich über Satelit......ich stelle mir nun die frage ob die firmeneigenen handygeräte nicht auch eine mit/abhöhr funktion besitzen könnten..lächel... nun ja sicher ist mir bekannt das zb. in banken an wichtigen punken auch kameras instaliert werden, hier handelt es sich jedoch um einen handwerksbetrieb aus dem bausektor......seit einigen wochen läuft eine richtiggehende hexenjagt auf die arbieterschaft..betriebsbedingte wartezeiten werden einem angekreidet..was oder wer hier die eigendliche ursache ist spielt keine rolle.....minutiöses führen von tagesarbeitsberichten oh weh diese stimmen nicht mit den diversen angaben der überwachungssysteme überein....ringerose zeitabzüge bei festgestellter diverenz(30 minuten takt).....wobei es zu anfang reichte auf bzw. abzurunden..... nun meine frage hier : wie weit darf dies art der überwachung gehen??? ..ich kann euch nur sagen das ich mir vorkomme wie ein schwerverbrecher auf freigang... dabei möchte ich nur arbeiten und kann im übrigen dieses völlig übertriebe Mistrauen nicht nachvollziehen....weil arbeitsergebnisse werden hier täglich nachgewiesen..und das mehr als ausreichend.......also was ist rechtens,gegen was kann man rechtlich vorgehen....?? :sad::devil:
INFO FLASH
Hier ist der SP98, der in Luxemburg sinkt
Soweit ich das von Deiner Beschreibung her beurteilen kann, macht die Firma eigentlich nur erlaubte Sachen. Denn sie kann alles verlangen , was nicht gegen Deine Privatsphäre, gegen bestehende Gesetze, Anstandsregeln usw. geht. Wenn Du Dich allerdings unberechtigt beschuldigt und behandelt fühlst, dann solltest Du mit dem Betriebsrat darüber reden. Ich habe gehört, dass jetzt einige Firmen härtere Bandagen verwenden, um Arbeiter/Angestellte dazu zu bewegen, sich einen anderen Job zu suchen. Die erwarten sich dadurch wohl Ersparnisse in der Zahlung der Gehälter während der Kündigungsphase, bzw. der Verhandlung mit der Gewerkschaft wegen Sozialplan.
....ja so sehe ich das auch in den letzten tagen spüre ich persönlich einen heftigen wind ...in der oberen etage wird gesucht um druck auszuüben.....agumente gegen die vorhaltungen bzw. vorwürfe werden nicht zur kenntnis genommen...oder mit haltlosen sprüchen kommentiert....ich könnte noch wietere dinge auflisten aber das führt leider zu nichts da mein arbeitgeber nun mal an längeren hebel sitzt.... nur soviel sei gesagt ....schade das heute kontinuietät ,flexibilität und arbeitsbereitschaft sowie loyalität scheinbar nichts mehr wert sind... kurz um ich fürchte um meinen arbeitsplatz...und das in der wirtschaftlich schwersten kriese meines lebens....
