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Forum / Arbeitswelt

Dress Code  

Anonymous
Anonyme

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13 Jahren  ago  

ich wollte mal fragen, ob es bei Banken einen vorgeschriebenen Dress Code gibt. Wir haben z.B. keinen Kundenkontakt und sollen nun alle im Anzug herumlaufen - die Frauen im Hosenanzug bzw. Kostüm. Viele Mitarbeiter, die im Back-Office arbeiten, werden sicherlich weder das eine (Anzug) noch das andere (Kostüm) in ausreichender Zahl besitzen. Anschaffungen dieser Art sind sicherlich sehr teuer und nicht von jedem zu stemmen - nicht jeder, der bei einer Bank arbeitet, verdient gut - und bei einem Einkommen < 2500 Euro sind die Kosten für einen Anzug + Schuhe von mindestens 250 Euro kein Pappenstiel. Habt ihr einen Dress Code? Wenn ja, wie sieht der aus? Und wenn ja, zahlt euer AG etwas dazu?

Und bitte keine Antworten wie "Business Kleidung gehört dazu" oder "Jammern auf hohem Niveau" - im Kundenkontakt gehört das sicherlich dazu und bei einem Einkommen > 4000 Euro ist das auch sicherlich finanziell eher kein Problem. Also bitte nur ernstgemeinte Antworten.

Danke


Anonymous
Anonyme

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13 Jahren  ago  

Dresscode haben wir schon. Allerdings ist nicht zwingend Hosenanzug notwendig. Eine Stoffhose mit Bluse ist bei uns ausreichend. Auf jeden Fall keine Jeans, T-shirts und Sneakers.


Anonymous
Anonyme

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13 Jahren  ago  

Kann Juno1 nur zustimmen, ist bei uns genauso, und von anderen Banken hab ich ganz ähnliches gehört. Und was die Kosten angeht, man kann sich auch für weit unter 250 EUR einen Hosenanzug / Kostüm zulegen, da gibts grade in Trier oder online genug Möglichkeiten. Da kommts auch auf die eigenen Ansprüche an.


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Bluepath
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13 Jahren  ago  

Dresscode (dazu zählt auch für mich der Haarschnitt...) im Berufsleben ist in Luxemburg vielfach verbreitet, nahezu selbstverständlich, nicht nur bei den Banken. AG zahlt auch nicht extra und ich stimme Trierer219 auch zu, es muss nicht immer Designer-Marken oder handgefertigte Schuhe sein, Hauptsache top gepflegt.


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Sandy
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13 Jahren  ago  

Also wir haben natürlich Anzug-Krawatten-etc Pflicht bei Kollegen mit Kundenkontakt. Ansonsten gilt es, sich "unauffällig" zu kleiden, also keine zerrissenen Jeans, Spagetthi-Träger, usw. Ist aber alles schon vorgekommen und hängt dann von dem direkten Vorgesetzten ab, ob es toleriert wird oder nicht. Dafür haben wir den Casual Friday. Ich persönlich finde Anzug/Kostüm-Pflicht im Back-Office übertrieben, aber viele bei uns machen es freiwillig. Ist auch immer eine Sache der persönlichen Einstellung. Es vorzuschreiben finde ich übertrieben, aber ich glaube, da kann man schlecht was gegen unternehmen.


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Nise
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13 Jahren  ago  

Bei uns (Fondsgesellschaft) ist es etwas legerer. Männer Anzughose Hemd, und Frauen feinere Sachen, aber dazu zählt auch eine feine dunkle Jeans. Freitag ist immer casual Friday. An meiner alten Stelle (einer bank) habe ich im Back-Office gearbeitet. Die Einrichtung war uralt, Kunden nur am anderen Ende des Gebäudes und ich habe jeden Tag Jeans angehabt. Allerdings ist es als Frau auch wesentlich einfacher


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tester13
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13 Jahren  ago  

Trierer219: man kann sich auch für weit unter 250 EUR einen Hosenanzug / Kostüm zulegen, da gibts grade in Trier oder online genug Möglichkeiten. Da kommts auch auf die eigenen Ansprüche an.

Nicht jeder hier hat eine Standardgröße und kann Hose und Jacke in einem kaufen. Wenn man z.B. zu dick/dünn ist musst du jedes Teil einzeln kaufen. Die 250€ sind für einen anständigen Anzug mit Sicherheit nicht zu hoch gegriffen.

obiwan: nicht jeder, der bei einer Bank arbeitet, verdient gut -
Die weit verbreitete Meinung ist wohl anders und ich als unwissender bin auch davon ausgegangen, dass es anders ist.

Mich würde jetzt mal interessieren, wie die Sache ausgegangen ist und was der Betriebsrat dazu sagt, sofern es einen gibt.

tester13


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Luxi1
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13 Jahren  ago  

Bei uns auch relativ entspannt, die meisten Jungs in Tuchhose/Cityhemd und die Mädels haben es sowieso einfacher. Ich denke auch, dass dies völlig ausreicht, wenn man keinen Kundenkontakt hat. Aber der Arbeitgeber kann dies sicherlich vorschreiben, ich glaube nicht, dass der Betriebsrat da etwas gegen unternehmen kann. Und zuzahlen muss und wird er sicherlich nichts.