Hallo.....
wir machen in unserem Betrieb immer Überstunden mind. jeden Tag eine ausser Freitags. Jetzt zu meiner Frage, habe ich auch im Urlaub und im Krankheitsfall anrecht auf die eine Stunde? danke schon mal für eure Antworten.
Also sorry, manchmal meine ich echt, ich bin im falschen Film. Was hier zur Zeit teilweise für Fragen gestellt werden, finde ich echt unglaublich. Hast Du noch einen Arbeitsplatz, also bitte sei froh darüber. Ich habe etliche Freunde, die haben jetzt die Kündigung erhalten und die würden sich garantiert keine Gedanken darüber machen, ob sie ne Überstunde vergütet bekommen, wenn sie krank sind. Wenn man krank ist, ist man krank, aber dann auch noch zu versuchen, da irgendwelche Vorteile rauszuholen, das ist für mich unfassbar! Wie gesagt, sei in der momentanen Zeit einfach froh darüber, wenn Du Ende des Monats Dein Gehalt bekommst; das Arbeitsamt Trier sitzt nämlich zur Zeit voll mit "Ex-Grenzgängern" die ihren Job verloren haben!
.. ich kann mir nur vorstellen, dass sich boehnie missverständlich ausgedrückt hat und was anderes meinte? Denn jedem Menschen mit Verstand ist ja klar, dass man, wenn man nicht arbeitet, auch keine Überstunden angerechnet bekommt. Frag nochmal so boehnie, dass es richtig ankommt - denn das hast Du ja sicher nicht gemeint.