Überstunden  

jede überstd.wird meines wissens nach mit 40 % vergütet. oder 1.5 std ausgleich.wende dich an die gewerkschaft.die helfen dir-

http://www.itm.lu/[/url]

Wo schafst du ? Das wir uns da nicht bewerben ... 😉

Gehe zur Gewerkschaft wie Pfeilchen1976 es dir sagte. Alles andere sind nur Vermutungen. Wie groß ist der Betrieb? Existiert ein Betriebsrat? Was darf der AG tun oder lassen usw. Gehe zur Gewerkschaft und informier dich dort, bevor du etwas falsches sagst und deinen Arbeitsplatz verlierst.

Bevor ich zur Gewerkschaft gehe, würde ich erstmal bei der Hotline der ITM anrufen. Denn die kostet Dich erstmal nichts!!!! Und hat ggf. mehr Handlungsmöglichkeiten.

http://www.diegrenzgaenger.lu/edito-3684-hotline-fr-arbeitsrecht-in-luxemburg.html[/url]

vielen Dank für Eure Antworten, Gewerkschaft! wenn wir da beitreten, können wir gleich gehen! Werd mal bei der Hotline von ITM anrufen. Tja auch im 21. Jahrhundert gibt es noch Sklaventreiberei , ab er die Arbeit liegt nun mal nicht auf der Strasse .... und das wissen die Arbeitgeber

merci

wieso solltest du da nicht eintretten können.dein chef bekommt es nicht mit.bin nun 4 jahre dort und brauchte die gewerkschaft bvis heute noch nicht in anspruch nehmen was meinen AG angeht.habe aber einiges an infos von denen erhalten.

ich hab schon überlegt einzutreten, zumal wir ja diesen Arbeitnehmerkammerbeitrag bezahlen. Nur was nutzen mir die Infos, wenn mein AG sich nicht an Gesetze hält? Eigentlich hatte mir mein Bauchgefühl schon so was verraten beim Einstellungsgespräch, man sollte echt auf seinen Bauch hören. Mittlerweile hab ich ständig ein beklemmtes Gefühl und kann auch privat (die wenige Zeit die verbleibt) nicht abschalten! :confused:

darf man fragen,wie die firma heisst (kannst mir auch ne PM senden)

das möchte ich lieber nicht sagen, l'oeil de moscou surveille!