RE : Re : Befristete Beschäftigung bei der EU Kommissio...

Diego777

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9 Jahren ago

Weiß jemand, ob es realistisch ist, dass ein auf 1 Jahr befristeter Vertrag bei der EU Kommission, verlängert wird bzw in eine unbefristete Beschäftigung übergeht? Meine Freundin hat ein Angebot bekommen, befristet auf 1 Jahr, und überlegt, ob sie es annehmen soll. Denn einerseits hat sie immer davon geträumt, bei der EU Institution zu arbeiten, andererseits müsste sie ihren sicheren unbefristeten Job dafür aufgeben. Oft ist es so, einmal drin, öffnen sich mehr Türe. Aber ist es so auch mit EU Institutionen? Was würdet ihr uns raten?

mimsafreddi1

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9 Jahren ago

Das ist möglich. Es können sich in der Tat "Türen öffnen". Verlängerungen sind meiner Erfahrung nach eher die Regel. Es kommt darauf an was man daraus macht (Fleiss/Flexibilität). Ich würd's riskieren...

Christian Zimmer

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9 Jahren ago

Vielleicht hilft der link hier:

http://ec.europa.eu/civil_service/job/index_de.htm

Anonyme

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9 Jahren ago

Ich schreib hier als EU-Beamter, man wird nicht von einem befristeten zum EU-Beamten eingestellt, das geht nur über 'Concours'. Man ist als Befristeter ein sogennanter 'Local Agent', das Arbeitsverhältnis kann natürlich auf unbefristet verlängert werden, aber man ist halt nicht EU-Beamter sondern EU-Vertragsbediensteter (Angestellter). Die Löhne für die 'Locals' sind auch teilweise nicht ansprechend um es mal gelinde auszudrücken. Ich würde meine unbefristete nicht aufgeben sondern mich auf einen der 'Concours' als Beamter bewerben. Für dieses Auswahlverfahren muss man einen langen Atem haben da es sich moistens über mehr als 1 Jahr hinzieht....

PsstGeheim

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9 Jahren ago

Was Bus118 sagen will, die Chance auf einen Lottogewinn ist höher 😉

Anonyme

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9 Jahren ago

Wobei der Lottogewinn höher ausfällt! Im Ernst, die Verdienst und Karrieremöglichkeiten für Beamte sind nicht mehr so attraktiv wie vor Jahren, wenn man westeuropäische Standards zugrunde legt. Für Bewerber aus den neuen Ländern (sog. Ostblock) sind sie immer noch sehr attraktiv.

Ich bin jetzt seit Mitte der 80er Jahre EU-Beamter, zu jener Zeit 'war man jemand' wenn man das Auswahlverfahren 'überstanden' hat, die Arbeit war interressant und fordernd, man konnte auch mal ein paar Jahre in eine Aussenstelle abgeordnet werden und kam viel 'rum'. Seit den grossen Erweiterungsrunden der 90er und 00er Jahre hat sich die EU immer mehr zu einer ganz normalen behäbigen Behörde entwickelt was natürlich auch durch eine mehr als verdoppelte Anzahl Beamter geschuldet ist. Das kulturelle und sprachliche Umfeld ist natürlich immer noch eine Herausforderung und schlägt sich auch öfters in den Auffassungen wie eine Behörde geführt werden soll nieder 😉

Man muss sich auch klar darüber sein dass Karrieremässig die Musik in Brüssel spielt, alle 'politischen' Generaldirektionen sind dort angesiedelt, Luxemburg hat mehr oder weniger 'nur' Verwaltungsaufgaben (Personal, IT, Übersetzung, Eurostat)

mimsafreddi1

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9 Jahren ago

Hallo Bus. Wenn ich die Frage richtig interpretriere, geht es darum, ob befristete Zeitverträge bei den Institutionen verlängert werden können bzw ob die Chance besteht ein unbefristetes Angestelltenverhältnis zu bekommen. Die Frage nach dem Beamtenstatus wurde nicht gestellt. Dafür ist (idR:) nach wie vor ein Concours erforderlich.

Diego777

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9 Jahren ago

Danke für eure Kommentare, sie waren sehr hilfreich. Bus118 hat auch recht mit Lohnniveau. Das, was meiner Freundin angeboten wurde, ist wirklich lächerlich und entspricht auf keinster Weise weder dem Studium noch der beruflichen Erfahrung. Das war auch unser zweite Grund zum Zweifeln. Und der Satz mit Lottogewinn ist so wahr! Meine Freundin nimmt schon seit 4 Jahren an diversen Concours teil, leider ohne Erfolg. Aus Verzweiflung hat sie sich auch für unbefristete Stellen beworben, und nun kommt das langerwartete Angebot, aber leider so enttäuschend. Wie schade!

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