Mein Arbeitgeber hat mir zum 15.12.2014 gekündigt wärend ich AU war,bis zu diesem Zeitraum hat er auch gezahlt,da ich weiterhin AU bin,würde mir die CNS das Geld weiterhin bezahlen.Da aber der Arbeitgeber immer noch nicht der CNS bescheid gegeben hat,könne die mir kein Geld überweisen.Weis jemand ob die Schriftliche Kündigung bei der CNS ausreicht?Schliesslich hat der Chef selber die Kündigung unterzeichnet
INFO FLASH
SP95 steigt (geringfügig)
habe ich alles gemacht.Nochmal.Weis jemand ob die schriftliche Kündigung vom Arbeitgeber ausreicht bei der CNS.Der Arbeitgeber hat mich immer noch nicht gekündigt bei Krankenkasse,deshalb bekomme ich kein Geld,erst wenn der Arbeitgeber das macht.Mit Anschreiben von Gewerkschaft ist ja alles schön und gut,aber bis das ins laufen kommt sind wochen vergangen.warte schon seit oktober vom bescheid für Anwalt Termin.Die itm hab ich auch schon kontaktiert.Mir wurde gesagt der Arbeitgeber wird informiert.Wie lange das jetzt dauert hat mir keiner gesagt.Mir steht das Geld ja zu,hat der von CNS gesagt.Sie warten halt nur bis der Arbeitgeber seine Pflicht erfüllt.Anscheinend macht Er das mit Absicht.Die Kündigung wurde mir damals zugeschickt per Einschreiben,nicht einmal eine Begründung stand darin.War bei OGbl sofort gewesen,läuft aber noch
Übrigens nach langer Krankmeldung (26 Wochen) darf dein Arbeitgeber dich kündigen. Der Arbeitgeber hat dich trotz Kündigung beim Centre Commun wohl noch nicht abgemeldet. Und darin liegt die Crux. Da du noch gemeldet bist müsste dein Arbeitgeber deine Krankmeldung an die CNS weiterreichen, macht er aber nicht wegen deiner Kündigung. Die CNS übernimmt die Krankenversicherung bis zu dem Zeitpunkt wo du von Gesetzeswegen abgemeldet wirst. Du solltest also schnellstens dich kümmern!