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Forum / Arbeitswelt

Anrechnen von Feiertagen  

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mini06
295 Messages

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11 Jahren  ago  

Hallo Zusammen, hoffe es kann mir einer helfen... ich arbeite 10 Std die Woche in Lux. gehe einen ganzen Tag arbeiten.

Nun meine Frage da ich immer montags gehe: wie verhält es sich dann mit den Feiertagen wenn einer auf Montag fällt? Ist mir schon klar - ich denke nicht: oh schön 🙂 Glück gehabt 😉

weiß einer wie das angerechnet wird ? bzw. wie viele Minusstunden ich an diesem Tag mache? Andersrum der Fall wenn ein Feiertag auf einen anderen Tag fällt wie z.b. 1. Mai oder Christi Himmelfahrt? Bekommt man da anteilsmäßig Plusstunden?

vielen Danke schon mal 😉


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henkel12
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11 Jahren  ago  

steht in deinem Arbeitsvertrag, dass Du jeden Montag arbeitest? Wenn ja, Glück gehabt wenn der Feiertag auf Montag fällt. Steht dort nur 10 Stunden pro Woche, wird der Tag auch nur mit 25% angerechnet (wenn die volle Arbeitszeit eine 40-Stunden-Woche ist). Du würdest also 7,m5 Std. Minus machen. Dann profitierst du allerdings auch von Feiertagen, an denen du sowieso nicht arbeitest.


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mini06
295 Messages

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11 Jahren  ago  

oh super danke für die schnelle Antwort

das dachte ich mir fast schon so

mit den Feiertagen stehe im Vertrag leider nichts drin 🙁


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henkel12
248 Messages

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11 Jahren  ago  

entscheidend ist, was zu Deiner Arbeitszeit genau darin steht. Wenn da z. B. steht, dass die Teilzeitarbeit immer montags erbracht wird, profitierst Du nur von Feiertagen, die eben auf einen Montag fallen.